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社会两难是个人利益与集体利益冲突的情景.在这种情景下,合作选择强调个体是通过分享使集体利益最大化,而非个人利益最大化.“自我控制”,“信任”与“内疚厌恶”被用来阐述两难情境下合作选择的机制.而神经层面的研究也发现,合作选择主要涉及以背外侧前额叶皮层为主的执行控制脑区,以腹内侧前额叶为主的情绪调节脑区,以及包括纹状体,伏隔核和眶额叶等在内的奖赏相关脑区.未来研究需从完善研究方法和内容,深化内在机制以及整合合作决策的神经机制等几个方面着手.