دریافت نمایه من
نقل شده توسط
همهٔ موارد | از 2019 | |
---|---|---|
نقلقولها | 23426 | 9040 |
شاخص h | 51 | 42 |
شاخص i10 | 72 | 62 |
نویسندگان مشترک
- Charles C. ManzIsenberg School of Management, UMass Amherstایمیل تأیید شده در isenberg.umass.edu
- Henry Simsایمیل تأیید شده در rhsmith.umd.edu
- Christina L. WassenaarUniversity of South Alabamaایمیل تأیید شده در southalabama.edu
- Keith M. HmieleskiProfessor of Entrepreneurship, Neeley School of Business, Texas Christian Universityایمیل تأیید شده در tcu.edu
- Edwin A. LockeUniversity of marylandایمیل تأیید شده در rhsmith.umd.edu
- Jürgen WeggeProfessor für AO-Psychologie, TU Dresdenایمیل تأیید شده در tu-dresden.de
- Julia E. HochProfessorایمیل تأیید شده در csun.edu
- Jeffery D. HoughtonProfessor of Management, West Virginia Universityایمیل تأیید شده در mail.wvu.edu
- David WaldmanProfessor of Managementایمیل تأیید شده در asu.edu
- Michelle BlighClaremont Graduate Universityایمیل تأیید شده در cgu.edu
- Ken G. SmithUniversity of Maryland, Professor Emeritusایمیل تأیید شده در rhsmith.umd.edu
- Patrick FloodProfessor of Organisational Behaviour, Dublin City Universityایمیل تأیید شده در dcu.ie
- Greg L StewartProfessor & Mary H Bell Chair in Leadership, Univeristy of Iowaایمیل تأیید شده در uiowa.edu
- Maryam AlaviProfessor of IT Managementایمیل تأیید شده در Scheller.gatech.edu
- Youngjin YooCase Western Reserve Universityایمیل تأیید شده در case.edu
- Linda TrevinoDistinguished Professor of Organizational Behavior and Ethicsایمیل تأیید شده در psu.edu
- Eugene SchnellJohns Hopkins, University of Marylandایمیل تأیید شده در jhu.edu
- Gail BallUniversity Rio Grandeایمیل تأیید شده در roadrunner.com
- Hideki YamawakiProfessor, Claremont Graduate Universityایمیل تأیید شده در cgu.edu
- Yair BersonMcMaster Universityایمیل تأیید شده در mcmaster.ca
دنبال کردن