Indlæser...
Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.
Henvisninger pr. år
Dublerede henvisninger
Følgende artikler er flettet i Scholar. Deres
samlede henvisninger
tæller kun for den første artikel.
Flettede henvisninger
Antallet under "Citeret af" inkluderer henvisninger fra følgende artikler i Scholar. Dem, der er markeret med
*
, kan afvige fra artiklen i profilen.
Tilføj medforfattere
Medforfattere
Følg
Nye artikler af denne forfatter
Nye henvisninger til denne forfatter
Nye artikler relateret til denne forfatters videnskabelige undersøgelser
Mailadresse til opdateringer
Udfør
Min profil
Min samling
Metrics
Underretninger
Indstillinger
Log ind
Log ind
Få min egen profil
Citeret af
Alle
Siden 2019
Henvisninger
10
10
h-index
1
1
i10-indeks
1
1
0
4
2
2021
2022
2023
2024
1
3
4
2
Følg
Ilka Ohlmer
PhD Candidate
BI Norwegian Business School
Verificeret mail på bi.no
Workforce Differentiation
Talent Management
Compensation and Benefits
Performance Management
Artikler
Citeret af
Titel
Sortér
Sortér efter henvisninger
Sortér efter årstal
Sortér efter titel
Citeret af
Citeret af
År
Showing Your Cards: Pay Transparency and Overall Pay Dispersion
IV Ohlmer, A Sasson
Academy of Management Proceedings 2018 (1), 16544
, 2018
10
2018
Talent Turnover
IV Ohlmer, N Dries, A Dysvik
Global Talent Management
, 2018
2018
Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.
Artikler 1–2
Vis flere
Privatliv
Vilkår
Hjælp
Om Scholar
Søg i Hjælp
