Buat profil saya
Dikutip oleh
Semua | Sejak 2019 | |
---|---|---|
Kutipan | 8161 | 3036 |
indeks-h | 34 | 23 |
indeks-i10 | 81 | 43 |
Akses publik
Lihat semua1 artikel
1 artikel
tersedia
tidak tersedia
Berdasarkan pada mandat pendanaan
Pengarang bersama
- Roland K. YeoStrategic HR Advisor, Saudi Aramco & University of South Australia Business SchoolEmail yang diverifikasi di said.oxford.edu
- Jim STEWARTProfessor of HRD Liverpool Business SchoolEmail yang diverifikasi di ljmu.ac.uk
- Jean ClarkeEmlyon Business School, Lyon, FranceEmail yang diverifikasi di em-lyon.com
- Lisa AndersonUniversity of Liverpool ManagementEmail yang diverifikasi di liverpool.ac.uk
- David HolmanManchester Business School, University of ManchesterEmail yang diverifikasi di manchester.ac.uk
- Andy HinesAssociate Professor of Foresight, University of HoustonEmail yang diverifikasi di central.uh.edu
- Peter WattReader, Sport and Exercise Science, University of BrightonEmail yang diverifikasi di brighton.ac.uk
- Eugene Sadler-SmithProfessor of Organizational Behaviour, Surrey Business School, University of SurreyEmail yang diverifikasi di surrey.ac.uk
- Valerie AndersonUniversity of PortsmouthEmail yang diverifikasi di port.ac.uk
- Prof. Nana Yaw Oppong, Ph.D.University of Cape Coast, GhanaEmail yang diverifikasi di ucc.edu.gh
- Junjie WuCenter for High Pressure Science & Technology Advanced ResearchEmail yang diverifikasi di hpstar.ac.cn
- Ann L CunliffeProfessor of Organization Studies, Fundação Getulio Vargas, EAESPEmail yang diverifikasi di fgv.br
- Kiran TrehanProfessor of leadership and Enterprise developmentEmail yang diverifikasi di bham.ac.uk
- David J HolmanUniversity of ManchesterEmail yang diverifikasi di manchester.ac.uk
- Lisa AndersonColumbia University/American University in CairoEmail yang diverifikasi di columbia.edu
- Richard BoldenUniversity of the West of EnglandEmail yang diverifikasi di uwe.ac.uk