| Quality of life, religious attitude and cancer coping in a sample of Iranian patients with cancer MK Atef-Vahid, M Nasr-Esfahani, MS Esfeedvajani, H Naji-Isfahani, ... Journal of research in medical sciences: the official journal of Isfahan …, 2011 | 48 | 2011 |
| Assessment of preparedness and response of teaching hospitals of Isfahan, Iran, to chemical, biological, radiological, and nuclear incidents MH Yarmohammadian, M Nasr-Isfahani, E Anbari Health Information Management 12 (6), 777-784, 2016 | 17 | 2016 |
| The fauna of harmful and beneficial arthropods of medicinal and range plants in Isfahan MR Bagheri, M Nasr Isfahani IAU Entomological Research Journal 3 (2), 119-132, 2011 | 15 | 2011 |
| Analyzing the effect of performance appraisal errors on perceived organizational justice AN Esfahani, M Abzari, S Dezianian International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and …, 2014 | 13 | 2014 |
| The impacts of learning strategies and creativity on knowledge workers' innovation in Iranian knowledge-based firms A Ahmadi, M Abzari, AN Isfahani, A Safari International Journal of Business Innovation and Research 17 (3), 378-393, 2018 | 9 | 2018 |
| E-Bank Services: Analyzing the Effect of E-Bank Service on E-Trust with E-Security Approach MN Esfahani EUROPEAN RESEARCH STUDIES JOURNAL 6 (1), 158-166, 2019 | 4 | 2019 |
| SOCIAL UNDERMINING: A MODEL EXPANSION OF THE EMPLOYEES’ SOCIAL UNDERMINING AND DETERMINING ITS RELATIONSHIP WITH ORGANIZATIONAL AGILITY MN Isfahani La revista QUID 29, 2017 | 4* | 2017 |
| Develop a conceptual model of social undermining and determine its relationship with organizational agility mehdi nasresfehan Strategic management research 22 (62), 153-175, 2016 | 4 | 2016 |
| Relationship Ethical Marketing with sales amount MN Isfahani Quarterly Journal of New Applied Studies in Management and Economics 1 (3 …, 2019 | | 2019 |
| Develop a Conceptual Model of Personal Social Undermining MNESMAAS Hadi Iranian journal of management sciences (IAMS), 2016 | | 2016 |
| The Subject Analysis of Communicational Differences between Male and Female (Case Study: Entekhab Industrial Center) AN Isfahani, MN Isfahani, RA Alam Woman Studies 3 (6), 95-117, 2013 | | 2013 |
| The Review of Subscale in Servant Leadership from Organizational Commitment in Esfahan State Welfare Organization MN Isfahani Organizational Resource Management Research 1 (2), 103-121, 2011 | | 2011 |
| نقش ورزش کارکنان در بهبود رضایت، عملکرد و بهره وری سازمانی مهدی نصراصفهانی - فاطمه بشیری گورتی همایش ملی تحقیقات نوین در علوم ورزشی, 1397 | | 1397 |
| بررسی رابطه بازاریابی اخلاقی با میزان فروش مهدی نصر اصفهانی، غزاله جهانگیرمقدم مطالعات نوین کاربردی در مدیریت و اقتصاد 1 (3), 82-69, 1397 | | 1397 |
| بررسی میزان اثربخشی یادگیری مبتنی بروب جهت دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه اصفهان مهدی نصراصفهانی اولین همایش ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران, 1395 | | 1395 |
| کتاب رفتار سازمانی مثبت علی نصر اصفهانی (نویسنده) | مهدی نصر اصفهانی ( نویسنده) کتاب 1, 228 صفحه, 1393 | | 1393 |
| جايگاه مفهومي و نظري رهبري خدمتگزار از ديدگاه انديشمندان غربي و مقايسه تطبيقي با آموزه هاي ديني در مديريت اسلامي مهدي نصراصفهاني، علي نصراصفهاني، ريحانه نصراصفهاني فصلنامه مطالعات اسلامي در تعليم و تربيت 3 (2), 151, 1390 | | 1390 |
| «فرانوگرايی در رهبری» دكتر نصر اصفهانی همايش ملی نهج‌البلاغه و علوم انسانی 1 (1), 1390 | | 1390 |
| طراحي مدل رهبري خدمتگزار بر اساس ديدگاه امام خميني (ره) نصراصفهاني علي نصراصفهاني مهدي كنگره ملي بررسي انديشه هاي فرهنگي اجتماعي حضرت امام خميني (ره), جهاد …, 1389 | | 1389 |
| طراحي مدل رهبري خدمتگزار بر اساس ديدگاه امام علي (عليه السلام) و مقايسه آن با نظرات انديشمندان غربي نصراصفهاني علي نصراصفهاني مهدي منهاج 6 (11), 143, 1389 | | 1389 |
Mohammad Dalvi EsfahaniUniversity of Southampton Malaysiaایمیل تأیید شده در soton.ac.uk
