Volgen
Amber Kersten
Amber Kersten
PhD Candidate, Tilburg University & TNO
Geverifieerd e-mailadres voor tilburguniversity.edu
Titel
Geciteerd door
Geciteerd door
Jaar
Paying gratitude forward at work: How work-specific gratitude can affect burnout through interpersonal helping behavior.
A Kersten, M van Woerkom, DTAM Kooij, R Bauwens
Journal of Personnel Psychology 21 (3), 137, 2022
122022
Education, work, and motherhood in low and middle income countries: a review of equality challenges and opportunities for women with disabilities
B Tefera, ML Van Engen, A Schippers, AH Eide, A Kersten, ...
Cogitatio, 2018
122018
Organisational Policies and Practices for the Inclusion of Vulnerable Workers: A Scoping Review of the Employer’s Perspective
A Kersten, M Van Woerkom, GA Geuskens, RWB Blonk
Journal of Occupational Rehabilitation 33 (2), 245-266, 2023
72023
A classification of human resource management bundles for the inclusion of vulnerable workers
A Kersten, M van Woerkom, G Geuskens, R Blonk
Work, 1-14, 2024
2024
Het systeem kan de bewerking nu niet uitvoeren. Probeer het later opnieuw.
Artikelen 1–4