‪Juan C. Espinosa [ORCID: 0000-0002-1643-2233]‬

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Francoise Contreras / orcid.org/0000-0...Universidad del Rosario. Escuela de Administración.GI Dirección y GerenciaVerified email at urosario.edu.co
Gustavo A. Esguerra / ORCID iD http://...Universidad del Rosario / Escuela de AdministraciónVerified email at urosario.edu.co
David-Hermando Barbosa-Ramirez / o...Universidad del Rosario, Facultad de Jurisprudencia, GI Derecho Privado Bogotá, ColombiaVerified email at urosario.edu.co
Utz DornbergerProfessor for Development Economics, Leipzig UniversityVerified email at uni-leipzig.de
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Ana Fernanda Uribe RodriguezProfessor of Psychology, universidad pontificia bolivarianaVerified email at upb.edu.co
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Juan C. Espinosa [ORCID: 0000-0002-1643-2233]

Universidad del Rosario, Escuela de Administración, GI Dirección y Gerencia

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Calidad de vida y adhesión al tratamiento en pacientes con insuficiencia renal crónica en tratamiento de hemodiálisis F Contreras, GA Esguerra, JC Espinosa, C Gutiérrez, L Fajardo Universitas Psychologica 5 (3), 487-500, 2006	236	2006
Personalidad y afrontamiento en estudiantes universitarios F Contreras, JC Espinosa, GA Esguerra Universitas Psychologica 8 (2), 311-322, 2009	154	2009
Entrepreneurial intentions of Colombian business students: Planned behaviour, leadership skills and social capital A Henley, F Contreras, JC Espinosa, D Barbosa International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 2017	128	2017
Calidad de vida laboral y liderazgo en trabajadores asistenciales y administrativos en un centro oncológico de Bogotá (Colombia) F Contreras, JC Espinosa, F Hernández, N Acosta Psicología desde el Caribe 30 (3), 569 - 590, 2013	126	2013
Calidad de vida, autoeficacia, estrategias de afrontamiento y adhesión al tratamiento en pacientes con insuficiencia renal crónica sometidos a hemodiálisis F Contreras, JC Espinosa, GA Esguerra Psicología y salud 18 (2), 2008	116	2008
Leadership and employees’ innovative work behavior: Test of a mediation and moderation model F Contreras, JC Espinosa, U Dornberger, YA Cuero Acosta Asian Social Science 13 (9), 9-25, 2017	110	2017
Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales AF Uribe R, JM Molina L, F Contreras T, D Barbosa R, JC Espinosa Revista Universidad & Empresa 25 (2), 53 - 71, 2013	106*	2013
Afrontamiento al estrés y modelo psicobiológico de la personalidad en estudiantes universitarios JC Espinosa, FV Contreras, GA Esguerra Diversitas 5 (1), 2009	92	2009
Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff F Contreras, JC Espinosa, GA Esguerra SAGE Open 10 (1), 2158244019900563, 2020	90	2020
Exploring entrepreneurial intentions in Latin American university students F Contreras, JC Espinosa, K Soria, A Portalanza, K Jáuregui, JA Omaña International Journal of Psychological Research 10 (2), 46-59, 2017	90	2017
Personalidad, inteligencia emocional y afectividad en estudiantes universitarios de áreas empresariales Implicaciones para la formación de líderes F Contreras, D Barbosa, JC Espinosa Diversitas: perspectivas en psicología 6 (1), 65-79, 2010	79	2010
Examining the relationship between psychological capital and entrepreneurial intention: An exploratory study F Contreras, I De Dreu, JC Espinosa Asian Social Science 13 (3), 80-88, 2017	71	2017
Prácticas de liderazgo y su relación con la cultura en un grupo de países latinoamericanos JC Espinosa, F Contreras, D Barbosa Diversitas 11 (2), 303-317, 2015	48	2015
Evaluación por competencias de la dimensión ética en la formación de psicólogos en Colombia MR González, LS Gómez, JC Espinosa, DC Cárdenas, Y Garzón, ... Diversitas 3 (1), 11-24, 2007	48*	2007
Preliminary validarion of Fry's Spiritual Leadership Model in Colombian and Ecuadorian workers JC Espinosa, F Contreras, GA Esguerra, I Fierro Acta Colombiana de Psicología 20 (1), 190-202, 2017	30*	2017
Incidencia del género y la edad en la creatividad infantil JC Espinosa Diversitas: Perspectivas en psicología 1 (1), 22-30, 2005	27	2005
Evaluacion psicometrica de un instrumento construido por enlace empirico (MMPI) JC Espinosa, N Herrera Avances en Medición 1 (1), 91-104, 2003	19	2003
Liderazgo y comportamiento innovador del trabajador en personal administrativo de una institución educativa M Prieto Antolines, F Contreras, JC Espinosa Diversitas 16 (1), 25-35, 2020	16	2020

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