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合著作者
- William H TurnleyProfessor, Kansas State University在 ksu.edu 的电子邮件经过验证
- Anthony C. KlotzAssociate Professor of Management, UCL School of Management在 ucl.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Jaron HarveyUtah Valley University在 uvu.edu 的电子邮件经过验证
- JM BloodgoodKansas State University在 ksu.edu 的电子邮件经过验证
- Maria KraimerRutgers University, School of Management and Labor Relations在 rutgers.edu 的电子邮件经过验证
- Margaret A. ShafferUniversity of Oklahoma在 ou.edu 的电子邮件经过验证
- Scott W. LesterUniversity of Wisconsin - Eau Claire在 uwec.edu 的电子邮件经过验证
- Thomas KelemenKansas State University在 ksu.edu 的电子邮件经过验证
- Ramón RicoProfessor of Management, University Carlos III of Madrid在 uc3m.es 的电子邮件经过验证
- Jonathon HalbeslebenUniversity of Texas at San Antonio在 utsa.edu 的电子邮件经过验证
- Jeff LePineMichigan state university or university of florida or arizona state university在 asu.edu 的电子邮件经过验证
- Carlos María AlcoverCatedrático de Psicología de los Grupos y las Organizaciones (URJC)在 urjc.es 的电子邮件经过验证
- K. Michele KacmarUniversity of South Alabama在 southalabama.edu 的电子邮件经过验证
- Adam M. GrantThe Wharton School, University of Pennsylvania在 wharton.upenn.edu 的电子邮件经过验证
- David M. LongWilliam & Mary在 email.wm.edu 的电子邮件经过验证
- Belén BandeAssociate Professor of Marketing, University of Santiago de Compostela在 usc.es 的电子邮件经过验证
- Sorin ValceaCleveland State University在 csuohio.edu 的电子邮件经过验证
- Jon M. WernerUniversity of Wisconsin-Whitewater在 uww.edu 的电子邮件经过验证