รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 6811 | 2963 |
ดัชนี h | 26 | 23 |
ดัชนี i10 | 32 | 30 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด2 บทความ
0 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ columbia.edu
- Nathan PettitNYU Sternยืนยันอีเมลแล้วที่ stern.nyu.edu
- Nick TurnerUniversity of Calgary, Haskayne School of Businessยืนยันอีเมลแล้วที่ ucalgary.ca
- Kara ArnoldProfessor of Organizational Behaviourยืนยันอีเมลแล้วที่ mun.ca
- Nathanael FastUniversity of Southern Californiaยืนยันอีเมลแล้วที่ usc.edu
- Sandy HershcovisProfessor and Senior Associate Dean Research and Faculty, University of Calgary, Haskayne School ofยืนยันอีเมลแล้วที่ ucalgary.ca
- j. keith murnighanKellogg School of Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ northwestern.edu
- Jennifer JordanProfessor of Leadership and Organizational Behaviorยืนยันอีเมลแล้วที่ aya.yale.edu
- Brian GuniaProfessor of Organizational Behavior, Johns Hopkins Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ jhu.edu
- Robert LountFisher College of Business, The Ohio State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ fisher.osu.edu
- Kelloway, E. KevinSaint Mary's Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ smu.ca
- Eric GladstoneBehavioral Scientist | Social Network Scientistยืนยันอีเมลแล้วที่ cornell.edu
- Gillian KuProfessor, London Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Brendan StrejcekRotman School of Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ rotman.utoronto.ca
- Jason R. PierceUniversity of North Carolina Greensboroยืนยันอีเมลแล้วที่ uncg.edu
- Cynthia S WangNorthwestern Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ kellogg.northwestern.edu
- Daniel C. MoldenNorthwestern Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ northwestern.edu
- Madan PillutlaLondon Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADยืนยันอีเมลแล้วที่ insead.edu
- Jayanth NarayananNortheastern Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ northeastern.edu