| İnsan kaynakları yönetim uygulamaları, iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler İ Rençber ESOGÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014 | 13 | 2014 |
| The Mediating Roles of Organizational Commitment and Job Satisfaction in the Effect of Career Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior İ Rençber, C Koparal Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 16 (2 …, 2021 | 5 | 2021 |
| Kariyer tatmininin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde örgütsel bağlılığın ve iş tatmininin aracılık rolü I Rençber PQDT-Global, 2019 | 3 | 2019 |
| Lider-üye etkileşiminin sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisinde etkileşim adaletinin aracılık rolü DP Baş, İ Rençber, AA Osman Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (2), 690-707, 2022 | 2 | 2022 |
| Öznel Kariyer Başarısı Yazınının Bibliyometrik Bir Analizi İ Rençber, DP BAŞ, K Yeşim Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (1), 212-231, 2023 | 1 | 2023 |
| Türk Hava Yollarının Kurumsal Sürdürülebilirlik Performansının Entropi ve TOPSIS Yöntemleriyle İncelenmesi İ RENÇBER Yönetim Bilimleri Dergisi 22 (52), 597-628, 2024 | | 2024 |
| Linking perceived social support, career adaptability, and innovative behavior: A two‐wave study İ Rençber, D Paşaoğlu Baş The Career Development Quarterly 71 (3), 162-174, 2023 | | 2023 |
| X VE Y KUŞAĞI BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARIN KARİYER TATMİNLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI İ RENÇBER, DP BAŞ Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2021 | | 2021 |
| Kariyer tatmininin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde örgütsel bağlılığın ve iş tatmininin aracılık rolü C Koparal, İ Rençber Anadolu Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019 | | 2019 |
| DETERMINING IT SUPPLIER MONITORING CRITERIA USING BEST AND WORST METHODS: AN AIRLINE CASE STUDY D ERDOĞAN, K Yeşim, İ RENÇBER Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 0 | | |
Baş Paşaoğlu, DidemYönetim ve Organizasyon, Anadolu Üniversitesianadolu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
