Takip et
SEÇİL ULUFER KANSOY
SEÇİL ULUFER KANSOY
Kırklareli Üniversitesi-Lüleburgaz Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi
klu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Effects of demographic factors and personality on Emotional Labor. Mediating role of intention to leave. A research on cabin crew
S Ulufer, S Soran
Transportation Research Procedia 43, 129-138, 2019
122019
Personel güçlendirmenin işletmeler açısından önemi
SU Kansoy
OPUS International Journal of Society Researches 18 (Yönetim ve Organizasyon …, 2021
72021
Demokrafik faktörler ve kişiliğin duygusal emek üzerindeki etkisi, işten ayrılma niyetinin aracılık rolü: kabin memurları üzerinde bir araştırma
S Ulufer
Namık Kemal Üniversitesi, 2017
52017
Örgütsel vatandaşlık davranışlarının algılanan performansa etkisi: havayollarında bir uygulama
S Ulufer
Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi 2 (2), 53-57, 2016
42016
Sivil havacılıkta insan kaynakları yöneticilerinin karar verme stratejileri ve mesleki doyum ilişkileri
S Ulufer
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013
42013
SAFETY CLIMATE PERCEPTION OF CABIN ATTENDANTS IN TURKEY: SAMPLE STUDY FOR AN AIRLINE COMPANY
SU KANSOY, NNÇ TEMEL
Journal of Management and Economics Research 21 (1), 154-171, 2023
3*2023
GROUND BASED AUGMENTATION SYSTEM (GBAS)
S BAŞAK, S ULUFER, M YILMAZ, S URGUN, C BİLGİ
İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi 11 (2), 205-215, 2019
32019
ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DIŞLANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
O DEMİREL, SA KÜRÜ, SU KANSOY
Doğuş Üniversitesi Dergisi 23 (1), 197-217, 2022
22022
The Importance of Human Factors in Aviation Companies
K KANSOY, S. U. & BAKANOĞLU
International Journal of Arts and Social Science 4 (2), 332-336, 2021
12021
YÖNETİM-STRATEJİ-ORGANİZASYON: TEORİDE VE UYGULAMADA
Ş KARABULUT
12021
The Relationship Between Stress and Job Performance for Pilots
K BAKANOĞLU, SU KANSOY
PEARSON JOURNAL 5 (8), 16-20, 2020
12020
Demografik faktörler ve kişiliğin duygusal emek üzerindeki etkisi, işten ayrılma niyetinin aracılık etkisi: Kabin memurları üzerinde bir araştırma
S Ulufer
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017
12017
MODERN YÖNETİM TEORİLERİ
SU KANSOY
SOSYAL BİLİMLERDE GÜNCEL KONULARA TEORİK POLİTİK VE AMPİRİK YAKLAŞIMLAR, 141, 0
1
EFFICIENCY EVALUATION OF TURKISH AIRPORTS WITH DEA AND MALMQUIST-TFP INDEX APPROACH
SS ATEŞ, S ULUFER, Ş ALTINBAŞ
İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi 10 (3), 83-94, 0
1*
The effect of psychological entitlement and abusive supervision on organizational deviance in cabin attendants: Kabin memurlarında psikolojik ayrıcalık ve istismarcı yönetimin …
SU Kansoy, CB Nalbantoğlu
Journal of Human Sciences 20 (4), 461-476, 2023
2023
HAVACILIK SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARINI İNCELEYEN ÇALIŞMALARA BİR BAKIŞ: BİR İÇERİK ANALİZİ ÇALIŞMASI
S Ulufer Kansoy
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi 4 (1), 24-37, 2023
2023
V. ASC 2023/Spring Congress: Everchanging World: Challenges and Opportunities
AA TI
HOLISTENCE PUBLICATIONS, 2023
2023
MEASURING PERCEPTION OF ORGANIZATIONAL DISSENT IN MANUFACTURING AND SERVICE BUSINESSES
CB NALBANTOĞLU, SU KANSOY
Akademik Hassasiyetler 10 (21), 260-278, 2023
2023
Duygusal Dayanıklılık Algısının Ölçülmesi: Havacılık Sektörü Üzerine Bir Uygulama
SU Kansoy, CB Nalbantoğlu
İşletme Araştırmaları Dergisi 15 (1), 317-331, 2023
2023
Situation Analysis of Occupational Accidents in Passenger and Freight Transportation Activities at Airports in Turkey
K Koçali, SU KANSOY
Kent Akademisi 16 (1), 408-419, 2023
2023
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20