| La inducción general en la empresa. Entre un proceso administrativo y un fenómeno sociológico. HLB Restrepo Revista Universidad y Empresa 13 (21), 117-142, 2011 | 115 | 2011 |
| ¿ Es posible una gestión humana no funcionalista? Descripción de un modelo estratégico de gestión de personal. HL Bermudez Universidad & Empresa 12 (18), 174-202, 2010 | 47* | 2010 |
| Tres enfoques sobre los estudios críticos del discurso en el examen de la dominación DA Londoño-Vásquez, HL Bermúdez-Restrepo Palabra Clave 16 (2), 491-519, 2013 | 34 | 2013 |
| Niveles de literacidad en jóvenes universitarios: entrevistas cualitativas y análisis sociolingüístico DA Londoño-Vásquez, HL Bermúdez Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud 16 (1), 315-330, 2018 | 26 | 2018 |
| Sobre la alienación subjetiva en la organización del trabajo actual. Una observación participante en el comercio de la alimentación al Detal HL Bermudez Contaduría y Administración 62 (1), 262-278, 2017 | 25 | 2017 |
| Perspectivas contemporáneas de la administración estratégica de recursos humanos HL Bermudez Cuadernos de Administración 31 (52), 94-104, 2014 | 24 | 2014 |
| ¿ Socialización o individuación? Dos enfoques para examinar la inducción de los nuevos trabajadores HL Bermúdez Restrepo Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 28 (48), 133-147, 2012 | 22 | 2012 |
| La motivación de los trabajadores contratados: Una paradoja incesante AM Bustamante, HL Bermudez Ad-minister, 35-57, 2010 | 22 | 2010 |
| De la cultura organizacional al coaching:¿El tránsito de la domesticación al sometimiento deseado? HL Bermúdez Gestión, subjetividad y crítica: nuevos territorios para leer la …, 2016 | 19* | 2016 |
| La gestión humana estratégica: Hacia la búsqueda de su coherencia humanista HL Bermúdez Economía gestión y desarrollo 7, 149-168, 2009 | 15 | 2009 |
| La Organización Contemporánea:¿ Una Caja de Pandora? Algunas nociones acerca de las organizaciones desde la antropología y la sociología HL Bermúdez AD-minister, 49-66, 2005 | 10 | 2005 |
| Transformación Organizacional: Una mirada comprensiva de la gestión humana CM Betancur, M Gallego Universidad EAFIT, 2015 | 9 | 2015 |
| El voice picking: una organización del trabajo que atenta contra la subjetividad del trabajador. El caso de una cadena de comercio de la alimentación al detal HL Bermúdez Innovar 30 (76), 37-50, 2020 | 8 | 2020 |
| La gestión humana¿ Una contradicción entre lo humano y lo estratégico en la empresa? SR Oquendo, HL Bermúdez Teuken Bidikay: Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones …, 2015 | 8 | 2015 |
| Sociología clínica y psicodinámica del trabajo en el estudio del placer y el sufrimiento en el trabajo cotidiano HL Bermúdez TEUKEN BIDIKAY, 154-180, 2013 | 8* | 2013 |
| Cuando la humanizacion del trabajo enferma a los trabajadores D Linhart Teuken Bidikay-Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones …, 2016 | 6 | 2016 |
| ¿ Desde una ingeniería del alma hacia un «management» del espíritu? Acerca de la noción de Psicología en el discurso administrativo y organizacional HL Bermúdez Cuadernos de Administración 22 (35), 59-80, 2011 | 5* | 2011 |
| Los mandos medios de la organización del trabajo Voice Picking: ¿una lumpen-administración? HL Bermúdez Realidades organizacionales e institucionales de México y Latinoamérica …, 2019 | 4 | 2019 |
| Entre la necesidad y el deseo contextualización de dos nociones problemáticas en la empresa HL Bermudez, ÓDO Velásquez TEUKEN BIDIKAY, 132-148, 2015 | 4* | 2015 |
| Eugène Enriquez: El advenimiento de lo social un comentario sobre Tótem y tabú HL Bermudez Katharsis, Revista de Ciencias Sociales, 31-44, 2016 | 3* | 2016 |
David Alberto Londoño VásquezInstitución Universitaria de EnvigadoDirección de correo verificada de correo.iue.edu.co
