| Preferences for learning and skill development at work: Comparison of two generations M KARAivANOvA, I ZiNOviEvA Journal of Education Culture and Society 5 (1), 169-186, 2014 | 5 | 2014 |
| The Generation Z in Bulgaria: Challenging Conservative Organisations M Karaivanova, K Klein Generations Z in Europe, 2019 | 1 | 2019 |
| Предпочитания на поколението, навлизащо на пазара на труда, към характеристиките на работата и организационните стимули М Караиванова, И Зиновиева Университетско издателство" Св. Климент Охридски", 2012 | 1 | 2012 |
| SELF-CONFIDENCE DECREASES STRESS LEVELS AMONG YOUNG PEOPLE M Karaivanova Knowledge-International Journal 41 (6), 1237-1242, 2020 | | 2020 |
| Values and subjective well-being of young people in the transition from adolescence to young adulthood M Karaivanova Психологични изследвания 22 (2), 418-440, 2019 | | 2019 |
| Баланс между професионалния и личния живот и тенденции към напускане на организацията при младите хора M Karaivanova Психологични изследвания 16 (2), 351-357, 2013 | | 2013 |
| Различия между поколенията по отношение на техните предпочитания към работата. Сравнителен анализ между две поколения на трудовия пазар в България M Karaivanova Психологични изследвания 14 (2), 163-172, 2011 | | 2011 |
| PREFERENCES TOWARDS WORK-LIFE BALANCE. A COMPARATIVE ANALYSIS BETWEEN TWO GENERATIONS ON THE BULGARIAN LABOUR MARKET M Karaivanova СБОРНИК НАУЧНИ ДОКЛАДИ, 63, 0 | | |
