Follow
ahmad faisal
ahmad faisal
UNIVERSITAS DIRGANTARA MARSEKAL SURYADARMA
Verified email at unsurya.ac.id
Title
Cited by
Cited by
Year
Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kausal Pada Perusahaan Asuransi PT. AJ Sequislife Jakarta)
MK Baehaki, A Faisal
Jurnal Ilmiah M-Progress 10 (1), 2020
322020
Akuntansi Perpajakan
ahmad faisal
Penerbit NEM, 2021
82021
Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi Baitul Maal Hidayatullah
V Muldani, A Faisal
Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia 11 (1), 2022
42022
Pengaruh Gaya Kepemipinan, Budaya Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kausal di Layanan Social Media TelkomCare Telkom Indonesia Jakarta)
RC Ardhiyaningtyas, A Faisal
Jurnal Ilmiah M-Progress 9 (2), 2019
42019
Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
A Faisal, KD Lestari
Jurnal Ilmiah M-Progress 9 (1), 2019
42019
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bkkbn Pusat
A Faisal, E Sjarief, M Panjaitan
Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia 12 (1), 2023
32023
PENGARUH KETERIKATAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MNC Wahana Wisata
AJ Rukanda, A Faisal
Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIA 12 (1), 2023
22023
PENGARUH TIM KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI Studi Kausal di PT. Indah Cup Sukses Makmur
J Supriyanto, A Faisal
Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia 10 (1), 2020
22020
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Pandemic Covid-19
A Arismunandar, A Faisal
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis 1 (1), 60-65, 2023
12023
Role of sustainable quality management to promote employee performance and customer satisfaction among educational institutions
M Jasin, Y Hakimah, - Rudianto, A Faisal
Polish Journal of Management Studies 20 (1), 213-222, 2019
12019
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA
A Faisal, I Istiyah
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS 8 (2), 2018
12018
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK DANAMON INDONESIA, TBK.
DL Sari, A Faisal
Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIA 13 (1), 2024
2024
Strategics Management Implementation for Increasing Service Airport
A Faisal, SA Wahdiniawati, F Ariyani, C Basuki, S Sugiarti
Aviasi: Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan 20 (2), 2023
2023
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI, TERHADAP KEPUASAN KERJA. Studi Di Lembaga Pendidikan Dan Kebudayaan Indonesia Korean Culture Study
N Imaniar, A Faisal
Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIA 11 (2), 2022
2022
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERSONEL BINTARA DINAS KESEHATAN TNI ANGKATAN LAUT DAN UNSUR PELAKSANA TEKNIS (UPT) WILAYAH JAKARTA
IAN Putranti, A Faisal
Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIA 10 (2), 2021
2021
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, COMMUNICATION AND WORK SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENTS: A CASE STUDY OF LECTURERS AT YAYASAN PENDIDIKAN BOROBUDUR
ahmad faisal meita novia
http://www.conscientiabeam.com/pdf-files/eco/62/IJBEM20218(4)307-317.pdf 8 …, 2021
2021
ANALYSIS OF OPTIMAL PORTFOLIO PERFORMANCE IN KOMPAS 100 AND LQ 45 OF INDONESIA STOCK EXCHANGE
Y Astuty Pudji, Faisal Ahmad
Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences 12 (84), 12, 2018
2018
Karakteristik, Kemampuan, Dukungan, dan Peluang Kewirausahaan Terhadap Pertumbuhan dan Keberhasilan Industri Kecil Pulo Gadung DKI Jakarta
A Faisal
JURNAL EKONOMI 15 (1), 44-81, 2013
2013
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–18