Подписаться
Liliia Hromko (L. Pustiulha) /Лілія Сергіївна Громко (Лілія Пустюльга)
Liliia Hromko (L. Pustiulha) /Лілія Сергіївна Громко (Лілія Пустюльга)
Lesya Ukrainka Volyn National University
Подтвержден адрес электронной почты в домене vnu.edu.ua - Главная страница
Название
Процитировано
Процитировано
Год
Принципи управління персоналом в умовах антикризової діяльності підприємства: методологічний аспект
ЛС Громко
Причорноморські економічні студії, 109-113, 2018
402018
Генезис розвитку теорій мотивації праці
ЛГ Ліпич, ЛC Пустюльга
Science, 17-19, 2010
122010
Корпоративна культура як ключовий чинник розвитку торговельного підприємства
L Hromko
Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University 2 (22), 114-120, 2020
112020
Особливості ціноутворення в системі антикризового управління підприємством
ГЛ Сергіївна
Причорноморські економічні студії, 41-44, 2017
62017
Підходи до вимірювання мотивації персоналу
ЛС Пустюльга
Економічні науки. Серія: Економічна теорія та економічна історія»: зб. наук …, 2010
62010
Формування системи мотивування персоналу підприємств роздрібної торгівлі на засадах поведінкового підходу
ЛС Громко
Громко Лілія Сергіївна–Луцьк, 2016.–242 с. ДОДАТОК А, 2016
52016
Consumer packaging as a tool for social and ethical marketing
A Lialiuk, A Kolosok, O Skoruk, L Hromko, N Hrytsiuk
Innovative Marketing 15 (1), 76, 2019
42019
Змістовний підхід до дослідження мотивації персоналу
ЛС Пустюльга
Вісник Хмельницького національного економічного університету. Економічні …, 2009
42009
Вибір оптимальної комбінації стимулів працівників підприємств роздрібної торгівлі
Л Ліпич
THE CAUCASUS, 2015
32015
Побудова багаторівневої системи мотивації персоналу
ЛС Пустюльга
Моделювання регіональної економіки, 198-211, 2011
22011
Модель мотивація ефективної діяльності персоналу торговельних підприємств
ЛС Громко
Збірник наукових робіт Харківського національного економічного університету, 118, 0
2
МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНО СИСТЕМИ ПЕРСОНАЛУ ТОРГОВЕЛЬНИХ ПІДПРИ МСТВ З УРАХУВАННЯМ ЙОГО ПОВЕДІНКОВИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ
ЛС Громко
2
Метод поиска Парето-оптимальных решений многокритериальных оптимизационных задач
ЛС Громко, СИ Пустюльга, ЮВ Клак
Наукові нотатки, 81-87, 2015
12015
Особливості розвитку готельно-ресторанного господарства Луцької територіальної громади.
ІВ Єрко, АР Гринасюк, ЛС Громко, НВ Мельник
Часопис соціально-економічної географії, 2022
2022
Автоматизація комунікації з клієнтами за допомогою інформаційної CRM-системи «Бітрікс24»
АР Гринасюк, АР Гринасюк, ЛС Громко, ЛС Громко, ІВ Єрко, ИВ Ерко
ДВНЗ «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури», 2021
2021
Планування і контроль на підприємстві: методичні вказівки для практичної роботи.
ЛС Громко
Східноєвропейський національний університет ім. Лесі Українки, 2020
2020
Виробнича практика з економіки та організації торгівлі
ОМ Полінкевич, ЛС Громко
Східноєвропейський національний університет ім. Лесі Українки, 2020
2020
Корпоративна культура як чинник зростання конкурентоспроможності підприємства
Л Громко
Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, 2020
2020
Корпоративна культура як чинник зростання конкурентоспроможності підприємства
ГЛ С.
Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової …, 2020
2020
Бізнес-планування у діяльності підприємства: методологічний аспект
ГЛ С.
Перспективи розвитку економіки: теорія методологія, практика: Матеріали XXІV …, 2020
2020
В данный момент система не может выполнить эту операцию. Повторите попытку позднее.
Статьи 1–20