| The effect of compensation and supervisor support mediated by job satisfaction on employee retention (case study at PT Pradu) HW Tj, M Tecualu, S Wijaya Primanomics: Jurnal Ekonomi & Bisnis 19 (1), 147-157, 2021 | 13 | 2021 |
| Peran Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Retensi Karyawan S Wijaya Jurnal Bina Manajemen 11 (1), 199-213, 2022 | 12 | 2022 |
| Pengaruh Ethical Leadership dalam Menciptakan Work Engagement Karyawan S Wijaya Jurnal Bina Manajemen 12 (1), 378-392, 2023 | 4 | 2023 |
| Pentingnya Pelatihan Dan Pengembangan Dalam Menciptakan Kinerja Karyawan Di Era Digital S Wijaya ANALISIS: SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND …, 2023 | 4 | 2023 |
| Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Retensi Karyawan pada Store Maxx Coffee Tangerang JA Nathania, S Wijaya Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi 5 (1), 43-54, 2024 | | 2024 |
| Analisis pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Universitas Pelita Harapan. S Wijaya Universitas Pelita Harapan, 2007 | | 2007 |
| Aplikasi kuesioner proses belajar mengajar di Universitas Pelita Harapan. AL Wijaya Universitas Pelita Harapan, 2007 | | 2007 |
