Takip et
AHMET AKNAR
AHMET AKNAR
hitit.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Absorptive capacity and firm performance: The mediating role of strategic agility
E Kale, A Aknar, Ö Başar
International Journal of Hospitality Management 78, 276-283, 2019
2662019
Kişilik Özelliklerinin Tükenmişlik ve Presenteizm Davranışları Üzerindeki Etkisi
B Çiçek, A Aknar
3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 54 (3), 1234-1258, 2019
232019
Çalışanların demografik özellikleri açısından tükenmişlik algıları: Belek’teki 5 yıldızlı oteller üzerine bir araştırma
A Aknar, B Çiçek, YE Karakaş
International Journal of Management and Administration 2 (3), 1-16, 2018
152018
Otel İşletmesi Çalışanlarının Örgütsel Sosyalleşme Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma
A Aknar
Gazi Univ, Ankara, 2013
82013
OTEL İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
A AKNAR, C AKÇA
TURİZMDE ARAŞTIRMA TEMALARI, 71, 2021
3*2021
ABSORPTIVE CAPACITY: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKEY’S HOTEL COMPANIES
E Kale, Ö Başar, A Aknar
International Journal of Tourism, Economic and Business Sciences 1 (1), 48-55, 2017
32017
Otel işletmelerinde insan enerjisinin öncül ve ardıllarının belirlenmesine yönelik bir araştırma: Antalya ili örneği
A Aknar, Ş Aydın
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2021
22021
The Effects of Attributional Style on Job Satisfaction, Job Performance, and Turnover Intention: The Case of Hotel Employees
E Kale, A Aknar
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8 (2), 523-531, 2020
22020
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
A Aknar, A Bayram
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi 1 (2), 240-254, 2022
12022
ULUSAL GAZETELERİN İNTERNET SİTELERİNDE ÇORUM TURİZMİ: İÇERİK ANALİZİNE DAYALI BİR DEĞERLENDİRME
Y ORMANKIRAN, A BAŞÇI, A AKNAR
12016
Otel Çalışanlarının İşe Yabancılaşmalarının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Rolü; TR83 Bölgesinde Bir Araştırma
A Aknar, A Başçı
İşletme Araştırmaları Dergisi 16 (1), 14-29, 2024
2024
Sağlık Turizminin Tarihsel Gelişimi
A Aknar
Geçmişten Günümüze Sağlık Turizmi 1, 36-55, 2023
2023
ELVAN ÇELEBİ ZAVİYESİ ETRAFINDA YAŞAYAN HALKIN ELVAN ÇELEBİ ALGISI: THE PERCEPTION OF ELVAN CELEBI BY THE PEOPLE LIVING AROUND ELVAN CELEBI ZAWIYAH
ALİİ YILMAZ, A BAŞÇI, A AKNAR, Y ORMANKIRAN
TÜRK KÜLTÜRÜ VE HACI BEKTAŞ VELİ ARAŞTIRMA DERGİSİ, 2023
2023
ELVAN ÇELEBİ ZAVİYESİ ETRAFINDA YAŞAYAN HALKIN ELVAN ÇELEBİ ALGISI
Aİ YILMAZ, A BAŞÇI, A AKNAR, Y ORMANKIRAN
Türk Kültürü ve Hacı Bektaş Veli Araştırma Dergisi, 355-380, 2023
2023
Determination of Internship Place Selection Criteria of Students in Tourism Field With Pre-Bachelor’s Degree Education By SWARA Method
A AKNAR, A BAŞÇI, M KARTAL
Journal of Tourism & Gastronomy Studies 11 (2), 1126-1141, 2023
2023
İnsan Kaynakları Yönetimi 4.0
A Aknar, A Bayram
DİJİTAL ÇAĞDA İŞLETMECİLİK 1, 73-94, 2023
2023
Human Energy in Hotel Enterprises: Couses and Consequences
A Aknar, Ş Aydın
ODÜSOBİAD 13 (10), 2803-2836, 2023
2023
Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
C Akça, M Şeker, A Aknar
EĞİTİM YAYINEVİ, 2022
2022
Tarımsal Girişimcilik
A Bayram, A Aknar
Girişimcilikte Güncel Yaklaşımlar 1, 437-454, 2022
2022
Liderlik
A Bayram, A Aknar
Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları 1, 73-100, 2022
2022
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20