| Inclusive leadership: scale validation and potential consequences AA Al-Atwi, KK Al-Hassani Leadership & organization development journal 42 (8), 1222-1240, 2021 | 24 | 2021 |
| اختبار مقياس قيم العمل (LWVS) في بيئة التعليم العالي العطوي، الحسني تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية 16 (52), 475-488, 2020 | | 2020 |
| دور المُلاءمة التماثلية والتكاملية بين القائد والتابع في تعزيز سلوكيات القيادة الاحتوائية من خلال الدور الوسيط للملاءمة الشاملة: دراسة تحليلية لآراء مجموعة من رؤساء الاقسام … العطوي، الحسني المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 10 (الرابع), 112-143, 2020 | | 2020 |
| قياس الاستعداد الريادي لطلبة الجامعات العراقية وفق نظرية السلوك المخطط الحسني، الخزرجي كربلاء للعلوم الادارية والاقتصادية 11 (-), 1853-1882, 2019 | | 2019 |
| راس المال الروحي: منظور معاصر لاستنهاض سلوك المواطنة التنظيمية: من خلال الدور الوسيط للملكية النفسية الحسني المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 9 (4), 184-205, 2019 | | 2019 |
| الاستقامة التنظيمية: منظور معاصر لتقليل من سلوك العمل المنحرف الحسني، الشيباوي، الجبوري تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية 2 (خاص), 206-222, 2018 | | 2018 |
| دور ثقافة إدارة الخطأ في تعزيز سلوك العمل الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي دراسة تحليلية متعددة المستويات العطوي، الحسني الغري للعلوم الادارية والاقتصادية 15 (4), 156-197, 2018 | | 2018 |
| التمكين النفسي : ثروة لتعزيز السلوك الريادي ، دراسة تحليلية لآراء عينة من تدريسي جامعة المثنى. الحسني المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 5 (1), 171-188, 2015 | | 2015 |
| نموذج مقترح لتحسين نظام التموين الغذائي في العراق دراسة ميدانية عن البطاقة التموينية مشكور، رشم، الحسني المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 3 (7), 89-106, 2014 | | 2014 |
| رأس المال النفسي وأثره في الاستغراق الوظيفي الحسني المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية 3 (6), 1-24, 2013 | | 2013 |
| Capital and its impact on psychological soundly career KKT al-Hassani Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences 3 (6), 2013 | | 2013 |
Amer Ali Al-AtwiProfessor of Organizational Behavior, University of Al-Qadisiyahبريد إلكتروني تم التحقق منه على qu.edu.iq
