| An empirical investigation into the impact of personality on individual innovation behaviour in the workplace S Yesil, F Sozbilir Procedia-Social and Behavioral Sciences 81, 540-551, 2013 | 232 | 2013 |
| The interaction between social capital, creativity and efficiency in organizations F Sözbilir Thinking Skills and Creativity 27, 92-100, 2018 | 187 | 2018 |
| The impact of cultural intelligence (CQ) on cross-cultural job satisfaction (CCJS) and international related performance (IRP) F Sözbilir, S Yeşil International Journal of Human Sciences, 2016 | 30 | 2016 |
| Innovation Capacity and Innovation Performance in Terms of Educational Level of Managers1 F SÖZBİLİR Journal of Business Research-Türk 10 (2), 1-12, 2018 | 23 | 2018 |
| Does social media usage threaten future human resources by causing smartphone addiction? A study on students aged 9-12 F Sözbilir, MK Dursun Turkish Green Crescent Society, 2018 | 21 | 2018 |
| Kurumsal Yaratıcılık: Yaratıcılığı Etkileyen Faktörler Açısından Türkiye’de Bir Kamu Kurumunda Alan Araştırması F Sözbilir, S Yeşil Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 33 (4 …, 2015 | 16 | 2015 |
| Bilişim teknolojileri, bilgi yönetimi ve inovasyon ilişkisi: Türkiyede bir alan araştırması F Sözbilir Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 15 | 2013 |
| İşbaşı Eğitim Uygulamaları, Öz-Yeterlilik Ve Yenilikçilik Davranışı Arasındaki İlişki F Sözbilir Journal of Business Research-Türk 10 (1), 119-142, 2018 | 14 | 2018 |
| Affective Organisational commitment, individual innovation behaviour and Organisational innovation performance S Yeşil, F Sözbilir, İ Akben Proceedings of the 10th International Conference on Knowledge, Economy and …, 2012 | 14 | 2012 |
| Development and validation of an Industry 4.0 adaptation potential scale (4IRAPS) F Sözbilir Technological and Economic Development of Economy 27 (3), 704-721, 2021 | 10 | 2021 |
| Impact of transformational leadership and corporate governance on business performance F Sözbilir, S Yeşil International Journal of Corporate Governance 8 (3-4), 268-280, 2017 | 8 | 2017 |
| İŞ, TERFİ OLANAKLARI, ÜCRET VE İŞ ARKADAŞLARINDAN TATMİNİN YÖNETİCİDEN TATMİN ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ALAN ARATIRMASI İ Bakan, F Sözbilir Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 3 (6), 1-32, 2015 | 8 | 2015 |
| Bilgi yönetiminin rekabetçi avantaj üzerindeki etkisi: Türkiye’de bir alan araştırması F Sözbilir, S Yeşil Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi, 92-116, 2016 | 7 | 2016 |
| The impact of social media usage and smartphone addiction on youngs’/adolescents’ career futures: A study at high schools F Sözbilir BM, 2018 | 6 | 2018 |
| TÜRKİYE’DE İLK 500 FİRMA ARASINDAKİ TEKSTİL İŞLETMELERİNİN KRİZ DÖNEMİNDEKİ İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARINA İLİŞKİN BİR ALAN ARAŞTIRMASI F Sözbilir, İ Bakan, AM Eyitmiş Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 11 (26), 77-96, 2015 | 5 | 2015 |
| BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ YETERLİĞİNİN BİLGİ YÖNETİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜRKİYE’DE BİR ALAN ARAŞTIRMASI F Sözbilir, S Yeşil Journal of Management and Economics Research 13 (3), 18-39, 2015 | 5 | 2015 |
| ETHICAL CLIMATE, JOB SATISFACTION AND MOBBING İ Bakan, T Büyükbeşe, B Erşahan, F Sözbilir Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi 4 (10), 90-132, 2017 | 4 | 2017 |
| Demografik özellikler açısından iş stresi algısı: konaklama sektörü örneği F Sözbilir IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 491-510, 2022 | 3 | 2022 |
| Kişilerarası gerilimin örgütsel hafıza üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması F Sözbilir, B Yaman Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi 6 (2), 12-22, 2020 | 3 | 2020 |
| BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE ÖRGÜTLERİN POTANSİYEL İNSAN KAYNAĞINA ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI F Sözbilir İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 1 (2), 31-48, 2018 | 3 | 2018 |
