| 多様化する職場におけるダイバーシティ風土の機能, ならびに風土と組織制度との関係 正木郁太郎， 村本由紀子 実験社会心理学研究 57 (1), 12-28, 2017 | 14 | 2017 |
| 職場における性別ダイバーシティの心理的影響 正木郁太郎 Applied Psychology 97 (1), 93-106, 2019 | 7 | 2019 |
| 企業で働く女性のキャリア展望に影響する職場要因の検討 荒木淳子， 正木郁太郎， 松下慶太， 伊達洋駆 経営行動科学 30 (1), 1-12, 2017 | 6 | 2017 |
| 性別ダイバーシティの高い職場における職務特性の心理的影響 正木郁太郎， 村本由紀子 Japanese Journal of Administrative Science 30 (3), 133-149, 2018 | 4 | 2018 |
| 性別ダイバーシティの高い職場における感謝の役割: 集合的感謝が情緒的コミットメントに及ぼす効果 正木郁太郎， 村本由紀子 組織科学 54 (3), 20-31, 2021 | 3 | 2021 |
| 組織コミットメントが組織学習に及ぼす影響について 正木郁太郎， 村本由紀子 社会心理学研究 31 (1), 46-55, 2015 | 3 | 2015 |
| ダイバーシティ信念をめぐる多元的無知の様相: 職場におけるズレの知覚と誤知覚 正木郁太郎， 村本由紀子 社会心理学研究 37 (1), 1-14, 2021 | 2 | 2021 |
| オフィスにおける働く場所の選択肢とワークエンゲージメントの関係: 心理的安全性の知覚による媒介効果の検討 実践報告 正木郁太郎， 小泉喜之介， 谷口美虎人， 森田舞 産業・組織心理学研究 34 (2), 179-193, 2021 | 2 | 2021 |
| A study on factors affecting career prospects for working women in Japanese enterprises J Araki, I Masaki, K Matsushita, Y Date Japanese Journal of Administrative Science 30 (1), 1-12, 2017 | 2 | 2017 |
| 職場において感謝がワークエンゲイジメントと文脈的パフォーマンスに与える効果: 応答曲面分析を用いた検討 正木郁太郎 社会心理学研究 39 (1), 15-30, 2023 | 1 | 2023 |
| Pluralistic ignorance about diversity beliefs: Misalignment and misperception among employees in the workplace. I Masaki, Y Muramoto Japanese Journal of Social Psychology 37 (1), 2021 | 1 | 2021 |
| テレワーク下で組織内の感謝のコミュニケーションは減少したのか: COVID-19 流行前後の行動データを用いた検討 正木郁太郎， 久保健 産業・組織心理学研究 35 (1), 87-99, 2021 | 1 | 2021 |
| The Role of Gratitude in Gender-Diverse Workplaces: The Effects of Collective Gratitude on Affective Commitment I MASAKI, Y MURAMOTO 組織科学 54 (3), 20-31, 2021 | 1 | 2021 |
| 労働市場における個人のパフォーマンスと流動性の関連について―組織風土・移動コストの調整効果に着目して― 岩谷舟真， 正木郁太郎， 村本由紀子 経営行動科学 31 (3), 101-116, 2020 | 1 | 2020 |
| 個人ならびに集合的な感謝が主体的行動と社内評判に与える効果: 企業内ログデータを用いた検討 正木郁太郎， 久保健 組織科学, 20240201-1, 2024 | | 2024 |
| フレキシブル・オフィス利用における従業員の自律的な工夫とテレワーク化の影響に関する探索的検討 遠藤一， 薄良子， 正木郁太郎 産業・組織心理学研究 37 (1), 33-49, 2023 | | 2023 |
| テレワークの導入がプロアクティブ行動に与える効果―組織に関する可変性の信念による媒介効果の分析― 正木郁太郎， 池田晃一， 森田舞 産業・組織心理学研究 37 (1), 3-16, 2023 | | 2023 |
| 感謝表出スキル尺度短縮版の開発 酒井智弘， 正木郁太郎 日本教育心理学会総会発表論文集 第 65 回総会発表論文集, 401, 2023 | | 2023 |
| 授業の自由度が暗黙理論の獲得に与える影響 学校間比較による事例的検討 鈴木啓太， 正木郁太郎， 村本由紀子 日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第 86 回大会, 3PM-015-PC-3PM-015-PC, 2022 | | 2022 |
| WLB 管理職の行動が子育て期女性のポジティブ・スピルオーバーに与える影響に関する研究―ワーク・エンゲイジメントの媒介効果に着目して― 荒木淳子， 正木郁太郎 経営行動科学 34 (1-2), 39-53, 2022 | | 2022 |
