| Digital onboarding: Facilitators and barriers to improve worker experience S Petrilli, L Galuppo, SC Ripamonti Sustainability 14 (9), 5684, 2022 | 28 | 2022 |
| Care ethics management and redesign organization in the new normal SC Ripamonti, L Galuppo, S Petrilli, S Dentali, RG Zuffo Frontiers in Psychology 12, 747617, 2021 | 5 | 2021 |
| A qualitative study on representations of intellectual and relational capital among a group of managers in an Italian trade-union SC Ripamonti, L Galuppo, S Petrilli, A Benozzo Frontiers in Psychology 12, 641584, 2021 | 3 | 2021 |
| Work-Family Boundaries in the Digital Age: A Study in France on Technological Intrusion, Work-Family Conflict, and Stress M Giunchi, M Peña-Jimenez, S Petrilli La Medicina del Lavoro 114 (4), 2023 | 2 | 2023 |
| Leader-Member Exchange (LMX) and Work Adjustment As Protective Factors in Reducing Job Exhaustion and Turnover Intention: A Double-Mediation Model S Petrilli, M Giunchi, AM Vonthron Preprints, 2023 | 1 | 2023 |
| Couple Social Comparisons and Relationship Quality: A Path Analysis Model S Petrilli, M Parise, SC Ripamonti, S Donato Informing Science: The International Journal of an Emerging Transdiscipline …, 2024 | | 2024 |
| Il bisogno di appropriazione dello spazio di lavoro: analisi di work engagement e senso del lavoro in un campione di lavoratori francesi in modalità ibrida M Giunchi, S Petrilli XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, 2023 | | 2023 |
| Case study sulle nuove forme di lavoro nel New Normal: le sfide del lavoro in presenza e da remoto sul benessere e identità dei lavoratori in una piccola azienda italiana S Petrilli, M Giunchi, S Ripamonti XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, 2023 | | 2023 |
| Les lieux de travail dans la nouvelle normalité: Analyse de l'identité et des processus de construction de sens des travailleurs qui font l'expérience de différentes … S Petrilli, AM Vonthron, M Giunchi, S Ripamonti Doctoriales de l’ED 139, 2023 | | 2023 |
| Luoghi di lavoro nel New Normal: Analisi dei processi identitari e di creazione di significato dei lavoratori che sperimentano diverse riconfigurazioni e modalità di lavoro … S Petrilli, M Giunchi, S Ripamonti XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, 2023 | | 2023 |
| Perceived Inclusion at Work: A Key Element in the Relationship between Social Cohesion at Work, Job Self-efficacy and Adjustment to the Way of Working in the New Normal M Giunchi, M Peña-Jimenez, S Petrilli, AM Vonthron Psicologia Sociale, 2023 | | 2023 |
| Lavoro precario e incertezza di vita. Una progettualità frantumata. SC Ripamonti, S Petrilli Credere Oggi 41 (5), 2021 | | 2021 |
| L'Analisi del Discorso come approccio di ricerca qualitativa per indagare l'identità organizzativa SC Ripamonti, S Petrilli La ricerca qualitativa nelle organizzazioni 2021, 197-219, 2021 | | 2021 |
