| Davranışsal Karar Verme, Düşünme, Problem Çözme O Yaşar Detay Yayıncılık, 2016 | 40 | 2016 |
| The relationship of organizational cynicism, burnout, and organizational commitment: A study on middle school teachers O Yaşar, A Özdemir Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business & Economics Journal 6 (5), 50-61, 2016 | 17 | 2016 |
| Doğal Karar Verme Ölçeği DKVÖ: Kavramsal Tanım ve Ölçek Geliştirme Çalışması M SUNDU, O YAŞAR Doğuş Üniversitesi Dergisi 21 (1), 101-115, 2020 | 12 | 2020 |
| Yönetici Kararları ve Bilişsel Esnekliği: Yöneticiler Nasıl Karar Alıyor? Nörobilim Ne Diyor? O Yaşar Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18 (71), 1176-1194, 2019 | 11 | 2019 |
| Tüketici Karar Verme Stili İle Düşünme Stili İlişkisi M SUNDU, O YAŞAR Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 183-194, 2017 | 11 | 2017 |
| Davranışsal Karar Verme Modelleri: Teori ve Uygulamadaki Süreçlerin Karşılaştırmalı Analizi O Yaşar 3. Örgütsel Davranış Kongresi, 6-7 Kasım, Tokat, 276-279, 2015 | 11 | 2015 |
| The relationship between five factor personalities and alienation to work of nurses in teaching and research hospitals E Alomeroglu, S Guney, M Sundu, O Yasar, S Akyurek Eurasia Journal of Mathematics, Science and Technology Education 14 (1), 117-122, 2017 | 10 | 2017 |
| Kaotik ortamlar için karar verme model önerisi: Doğal karar verme O Yaşar, M Sundu 25th Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25-27, 2017 | 5 | 2017 |
| Data-driven innovation: Digital tools, artificial intelligence, and big data M Sundu, O Yasar, MA Findikli Organizational innovation in the digital age, 149-175, 2022 | 4 | 2022 |
| Pilot Karar Verme Davranışı: Rasyonel mi? Doğal mı? B Erikçi, O Yaşar İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 10 (1), 938 - 959, 2021 | 3 | 2021 |
| Organizasyonel performans ölçümü ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde veri zarflama analizi ile performans değerlendirmesi O Yaşar Fen Bilimleri Enstitüsü, 2000 | 3 | 2000 |
| Kurumsal İtibar Algısında Örgütsel İletişimin Rolü: Devlet ve Özel Okullarında Karşılaştırmalı Bir Analiz N Çantay, O Yaşar OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 14 (20), 1-1, 2019 | 2 | 2019 |
| Eğitim Kurumlarında Örgüt Kültürü, Güç Algısı ve Karar Verme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma CH MEYDAN, O YAŞAR Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi 50 …, 2019 | 2 | 2019 |
| Yeni Bilimin Metaforlarıyla Yönetim: Kuantum, Kaos ve Karmaşıklık Perspektifinden Bir Değerlendirme O Yaşar, A Özdemir International Management Research Congress, Ankara., 182-183, 2016 | 2 | 2016 |
| Critical Thinking Dispositions in Business World: Mixed Method on Employees and Managers B Işık, O Yaşar OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 17 (36), 1644-1673, 2021 | 1 | 2021 |
| Kısmen Karma Eş Zamanlı Eşit Statülü Desen O Yaşar, T Sancak Karma Yöntem Araştırmaları, 149-175, 2022 | | 2022 |
| Sosyal Kimlik Kuramı O Yaşar Örgütsel Davranış Kuramları 1, 165-181, 2022 | | 2022 |
| Bilişimsel Yenilikçiliğinin Örgüt Kültürü ve İş Yükü İle İlişkisi M Sundu, O Yaşar, MG Çömlekçi, M Sağbaş | | 2022 |
| Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceği O Yaşar Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi 1, 205-222, 2022 | | 2022 |
| Digitilization and Culture Relation: Is Culture A Challange or An Opportunity? O Yaşar Keep Calm and Use Your Digital Mind. Digitization or Digital Transformation …, 2022 | | 2022 |
Mustafa SUNDUDoç. Dr. İstinye Üniversitesiistinye.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
