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| La deshonestidad académica como un constructo multidimensional JD Vaamonde, A Omar Revista Latinoamericana de Estudios Educativos (México) 38 (3-4), 7-27, 2008 | 85 | 2008 |
| Comportamientos contraproducentes en el trabajo: diseño y validación de una escala A Omar, JD Vaamonde, H Uribe Delgado Diversitas: Perspectivas en Psicología 8 (2), 249-265, 2012 | 79 | 2012 |
| Validación argentina del inventario de sexismo ambivalente JD Vaamonde, AG Omar Asociación Mexicana de Alternativas en Psicología, 2012 | 70 | 2012 |
| El sexismo en el lugar de trabajo a la luz de los valores personales y de las percepciones de justicia organizacional JD Vaamonde Universidad Nacional de La Plata, 2013 | 46 | 2013 |
| Psychometric properties of Colquitt’s organizational justice scale in argentine workers A Omar, S Salessi, JD Vaamonde, F Urteaga Liberabit. Revista Peruana de Psicología 24 (1), 61-79, 2018 | 32 | 2018 |
| Validación transcultural de la Escala de Inteligencia Emocional de Schutte A Omar, S Salessi, F Urteaga, JD Vaamonde Diversitas: Perspectivas en Psicología 10 (2), 261-274, 2014 | 30 | 2014 |
| Valores y sexismo en adolescentes argentinos JD Vaamonde Salud & Sociedad 1 (2), 113-124, 2010 | 26 | 2010 |
| El interjuego entre el compromiso organizacional y los valores personales A Omar, L Paris, JD Vaamonde Universidad de Palermo, 2008 | 25 | 2008 |
| Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo S Salessi, A Omar, JD Vaamonde Ciencias Psicológicas 11 (2), 165-178, 2017 | 21 | 2017 |
| Perceptions of organizational justice and ambivalent sexism: The moderating role of individualism-collectivism JD Vaamonde, AG Omar Pontificia Universidad Catolica del Peru, 2017 | 19 | 2017 |
| Conceptual considerations of work passion S Salessi, A Omar, JD Vaamonde Ciencias Psicológicas 11 (2), 165-178, 2017 | 14 | 2017 |
| Intenciones de renunciar al trabajo: propiedades psicométricas de una escala y relaciones con la percepción de apoyo y la identificación organizacional JD Vaamonde Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 38 (1), 26-43, 2019 | 13 | 2019 |
| Core self-evaluations and work-family enrichment: the mediating role of distributive justice perceptions A Omar, S Salessi, JD Vaamonde, F Urteaga Psychologia. Avances de la disciplina 12 (1), 45-58, 2018 | 13 | 2018 |
| Justicia organizacional: Un análisis de sus implicancias teóricas y de su exploración empírica en el ámbito organizacional argentino [Organizational justice: An analysis of its … JD Vaamonde, S Salessi Ciencia y Tecnología: Divulgación de la producción científica y tecnológica …, 2014 | 13 | 2014 |
| Atitudes frente aos grupos minoritários em brasileiros: Análise fatorial confirmatória e modelagem de equação estrutural NS Formiga, AG Omar, JD Vaamonde Encontro: Revista de Psicologia 12 (17), 71-84, 2010 | 9 | 2010 |
| El sexismo en el lugar de trabajo a la luz de los valores personales y de las percepciones de justicia organizacional (Tesis Doctoral) JD Vaamonde Universidad Nacional de la Plata, La Plata, 2013 | 8 | 2013 |
| Body dissatisfaction and disordered eating in three cultures: Argentina, Brazil, and the US Sex Roles: A Journal of Research, 66 (9-10), 677–694 GB Forbes, J Jung, JD Vaamonde, A Omar, L Paris, NS Formiga | 8 | 2012 |
| Propiedades psicométricas de la Escala de Justicia Organizacional de Colquitt en trabajadores argentinos A Omar, S Salessi, JD Vaamonde, F Urteaga Liberabit 24 (1), 61-79, 2018 | 7 | 2018 |
