| Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji T Czapla Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011 | 82 | 2011 |
| Implementation of lean management in a multi-specialist hospital in Poland and the analysis of waste A Zdęba-Mozoła, A Rybarczyk-Szwajkowska, T Czapla, M Marczak, ... International journal of environmental research and public health 19 (2), 800, 2022 | 26 | 2022 |
| Zintegrowany model kompetencji TP Czapla Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 234, 2010 | 22 | 2010 |
| Kluczowe kompetencje menedżera ds. komercjalizacji E Gwarda-Gruszczyńska, T Czapla Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2011 | 21 | 2011 |
| Produkt T Czapla, BT Kalinowski, M Malarski, M Turała Uczelniany model scoutingu wiedzy i technologii. Filar systemowy. Model …, 0 | 8 | |
| Implementation of lean management tools using an example of analysis of prolonged stays of patients in a multi-specialist hospital in Poland A Zdęba-Mozoła, R Kozłowski, A Rybarczyk-Szwajkowska, T Czapla, ... International journal of environmental research and public health 20 (2), 1067, 2023 | 7 | 2023 |
| Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji [in:] Błaszczyk, W., red T Czapla, M Malarski Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych, 2005 | 7 | 2005 |
| The effectiveness of healthcare system resilience during the COVID-19 pandemic: A case study M Borzuchowska, D Kilańska, R Kozłowski, P Iltchev, T Czapla, ... Medicina 59 (5), 946, 2023 | 5 | 2023 |
| Logika kształtowania kompetencji–porównanie podejścia klasycznego i zintegrowanego TP Czapla Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 954 (06), 81-94, 2016 | 5 | 2016 |
| Wykorzystanie zarządzania kompetencjami w systematyzacji narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi,[w:] M TP Czapla, MJ Malarski Czerska, M. Gableta (red.), Przełomy w zarządzaniu. Zarządzanie zasobami …, 2011 | 5 | 2011 |
| Znaczenie innowacyjności w świetle badań wartości i systemów kompetencyjnych organizacji T Czapla, I Świątek-Barylska Współczesne Zarządzanie 3, 2011 | 5 | 2011 |
| Zasady budowania systemu wskaźników pomiaru efektywności procesów biznesowych T Czapla, M Malarski Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 115-121, 2009 | 5 | 2009 |
| Zarzadzanie strategiczne-podejscie do podstaw T Czapla Przegląd Organizacji, 20-23, 1998 | 5 | 1998 |
| Rachunkowość z perspektywy nauk o zarządzaniu i jakości–głos w dyskusji T Czapla, E Walińska Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, 29-50, 2021 | 4 | 2021 |
| Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji,[w:] Błaszczyk W.(red.): Metody organizacji i zarządzania T Czapla, M Malarski Kształtowanie relacji organizacyjnych. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2005 | 4 | 2005 |
| Funkcjonowanie pracowników w sytuacji zmiany. Perspektywa kompetencyjna T Czapla Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020 | 3 | 2020 |
| Koherencja wartości organizacji, jako wyznacznik poziomu zaufania wewnątrz organizacji T Czapla, M Malarski Zarządzanie i Finanse 1 (4), 509-519, 2012 | 3 | 2012 |
| Accounting from the perspective of management and quality sciences–voice in the discussion T Czapla, E Walińska Theoretical Journal of Accounting 45 (3), 29-50, 2021 | 2 | 2021 |
| Wykorzystanie wartości organizacyjnych w procesie formułowania strategii organizacji non profit I Świątek-Barylska, T Czapla Przegląd Organizacji, 22-25, 2011 | 2 | 2011 |
| Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy TP Czapla, M Malarski Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010 | 2 | 2010 |
Maciej MalarskiUniwersytet ŁódzkiVerified email at uni.lodz.pl
