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Co-authors
Miriam da Costa ClaudinoMestranda pelo Programa de Pós-Graduação em Direito e Gestão de Conflitos pela Universidade de Araraquara; Especialista pelo Curso de Pós-Graduação lato sensu em Direito Trabalhista através da Faculdade de Direito de Pirassununga Fatece -Faculdade de Tecnologia, Ciências e Educação e também Especialista pelo Curso de Pós-Graduação lato sensu em MBA em Gestão de Pessoas através da Universidade Anhanguera -UNIDERP, graduação em Direito e Ciências Contábeis, ambas pela Universidade Anhanguera -UNIDERP. Consultora Jurídica e Advogada atuante na área de Direito de família, trabalhista e cível.Verified email at uniara.edu.br- Ricardo Augusto Bonotto BarbozaProfessor de Direito e Gestão de Conflitos, Universidade de AraraquaraVerified email at uniara.edu.br
- Julia Schutz VeigaNOVA School of Law, UNLVerified email at novalaw.unl.pt
- Aline Ouriques Freire FernandesUniversidade de Araraquara-UniaraVerified email at uniara.edu.br
- Fernando PassosProfessor de Direito Empresarial, Universidade de AraraquaraVerified email at uniara.edu.br
