| Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Krakatau Bandar Samudera) MAN Basori, W Prahyawan, D Kamsin Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa 1 (2), 2017 | 117 | 2017 |
| The role of e-satisfaction, e-word of mouth and e-trust on repurchase intention of online shop W Prahiawan, JT Purba Anser, MK, Tabash, MI, Nassani, AA, Aldakhil, AM, & Yousaf, 2021 | 110 | 2021 |
| Pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Intimas Lestari Nusantara W Prahiawan, N Simbolon Jurnal Ekonomi Universitas Esa Unggul 5 (1), 17914, 2014 | 85 | 2014 |
| Transformational Leadership, Training, Dan Employee Performance: Mediasi Organizational Citizenship Behavior Dan Job Satisfaction D Haryadi, W Prahiawan, H Nupus, W Wahyudi Ultima Management: Jurnal Ilmu Manajemen 13 (2), 304-323, 2021 | 58 | 2021 |
| Effect of training on employee performance with competence and commitment as intervening AC Pramono, W Prahiawan Aptisi Transactions on Management 6 (2), 142-150, 2022 | 39 | 2022 |
| Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. So Good Food Manufacturing Kabupaten Tangerang Tahun 2020 MR Shihab, W Prahiawan, V Maria Jurnal Inovasi Penelitian 3 (3), 5481-5496, 2022 | 36 | 2022 |
| Employee performance under organizational culture and transformational leadership: A mediated model R Al Amin, W Prahiawan, AD Ramdansyah, D Haryadi Jurnal Mantik 7 (2), 719-728, 2023 | 34 | 2023 |
| Relevance of organizational commitment, as a mediator of its contribution to employee performance at the Merak-Banten marine transportation service company MP Putri, W Prahiawan, AD Ramdansyah, D Haryadi Enrichment: Journal of Management 12 (6), 5213-5223, 2023 | 31 | 2023 |
| Transformational Leadership, Training, Dan Employee Performance: Mediasi Organizational Citizenship Behavior Dan Job Satisfaction. Ultima Management: Jurnal Ilmu Manajemen, 13 … D Haryadi, W Prahiawan, H Nupus, W Wahyudi | 31 | 2021 |
| Predicting employee performance through extrinsic motivation: A conceptual model and empirical validation A Mulyadi, W Prahiawan, R Pancasasti, D Haryadi Enrichment: Journal of Management 12 (6), 5202-5212, 2023 | 30 | 2023 |
| The effect of supply chain quality perception and country of origin on Smartphones purchase intention of Indonesian consumers W Prahiawan, M Fahlevi, J Juliana, J Purba, K Khamaludind, S Syam, ... Uncertain Supply Chain Management 10 (1), 277-284, 2022 | 13 | 2022 |
| Pengaruh work family conflict, komitmen organisasi terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening D Lestari, W Prahiawan Jurnal riset bisnis dan manajemen tirtayasa 2 (2), 165-183, 2018 | 13 | 2018 |
| Pengaruh Disiplin Preventif Dan Motivasi Ektrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Natura Indoland A Puspitasari, W Prahiawan Tirtayasa Ekonomika 13 (2), 339-356, 2018 | 13 | 2018 |
| Pengaruh Kompetensi (Hard skill) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pelaksana Teknis Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelaksana Teknis Dinas PUPR … K Kanafiah, W Prahiawan, S Suherna Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa 5 (2), 186-199, 2021 | 8 | 2021 |
| Akhmadi.(2017). pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening (Studi Pada PT. Permata … M Fariq, W Prahyawan Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa 1 (1), 51-64, 0 | 8 | |
| Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Krakatau Bandar Samudera) W Prahiawan, U Sultan, A Tirtayasa Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa mempengaruhi 1 (2), 149-158, 2017 | 7 | 2017 |
| Akhmadi.(2017). The Impact of Transactional Leadership Styles and Organizational Culture on Employee Performance through Motivation as Intervening Variables M Fariq, W Prahyawan Journal of Business and Management Research Tirtayasa 1 (1), 51-64, 0 | 7 | |
| Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Koperasi Simpan Pinjam Makmur Mandiri … S Sutedi, W Prahiawan, H Nupus Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa 5 (1), 84-97, 2021 | 6 | 2021 |
| Pengaruh Peran Ganda dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Banten) D Komariah, W Prahiawan Gemilang: Jurnal Manajemen Dan Strategi Bisnis 2 (2), 61-76, 2021 | 5 | 2021 |
| Meningkatkan Kinerja Guru Dengan Kompetensi Melalui Kepuasan Kerja dan Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada SMK Negeri di Kota Serang) STA Barat, W Prahiawan GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis 2 (2), 77-93, 2021 | 3 | 2021 |
