Follow
Şener Uysal
Şener Uysal
Independent Researcher - Houston TX USA
Verified email at tarimorman.gov.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
PERFORMANS YÖNETİMİ SİSTEMİNİN TANIMI, TARİHÇESİ, AMAÇ VE TEMEL UNSURLARINA GENEL BİR BAKIŞ
Ş Uysal
Electronic Journal of Vocational Colleges 5 (2), 32-39, 2015
1402015
Kamu personelinin yıldırma (mobbing) ve boyutları hakkındaki düşünceleri üzerine bir çalışma: Manisa Tarım İl Müdürlüğü örneği
S Köse, Ş Uysal
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8 (1), 261-276, 2010
1052010
Performans yönetimi sistemi ve kamu kurumlarında bireysel performansın değerlendirilmesine ilişkin bir model önerisi Performance management system and a model suggestion …
Ş Uysal
Manisa Celal Bayar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme …, 2014
172014
Kamu Görevlilerinin Sendika Faaliyetlerine Bakışı Üzerine Manisa İlinde Bir Araştırma
Ş UYSAL, K Sevinç
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12 (2), 99-124, 2014
15*2014
Çalışma yaşamında yıldırma (mobbing) ve boyutları; Manisa kamu kurumları üzerinde bir araştırma
Ş Uysal
Manisa Celal Bayar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme …, 2010
142010
İşletme Yönetiminde Güncel Bir Yaklaşım; Y Kuşağı Kamu Personelinin Özellikleri ve Kurumsal Beklentileri Üzerine Bir Araştırma
Ş Uysal
1. ULUSLARARASI EKONOMİ VE İŞLETME KONGRESİ (ICEB'15) 10 – 14 HAZİRAN 2015 …, 2015
102015
MANİSA İLİNDE BİTKİSEL ÜRÜNLER İHRACATINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Ş UYSAL
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (03), 498-517, 2013
82013
Bitkisel Üretim İşletmelerinde Ürün Sigortaları, Üreticilerin Sisteme İlişkin Tutumları Üzerine Manisa İlinde Bir Araştırma
Ş Uysal
Uluslararası Katılımlı 15. Üretim Araştırmaları Sempozyumu Bildiriler Kitabı …, 2015
72015
Bağcılık Yapılan İllerde Bağcılık Potansiyeli ve Hâkim Üzüm Çeşitlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Çalışma
Y Savaş, S Karabat, Ş Uysal
Bahçe Dergisi 47 (Özel Sayı 1), 639-641, 2018
32018
ÇİFTÇİLERİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ ALGI VE DAVRANIŞLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK ÖLÇEĞİN GELİŞTİRİLMESİ: ÜZÜM ÜRETİCİLERİ ÖRNEĞİ
Ş Uysal, B Gürer
Bahçe 52 (1), 434-442, 2023
2*2023
Investigation of cyberloafing and job satisfaction levels of technical personnel within horticultural services
Ş Uysal
ISHS Acta Horticulturae ISBN 978-94-62612-55-6 1 (1258), DOI:10.17660 …, 2019
22019
Researching of job satisfaction levels of public personnel who have worked in agricultural services
Ş UYSAL
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 13 (49), 1-8, 2018
12018
İYİ YÖNETİM İLKELERİ KAPSAMINDA TÜRKİYE OMBUDSMANLIK KARARLARININ İÇERİK ANALİZİ
Ş UYSAL
Doğuş Üniversitesi Dergisi 24 (2), 341-363, 2023
2023
Assessing the Livelihood Vulnerability of Agricultural Enterprises to Climate Change: The Case of Grape Producers in Turkey / İklim Değişikliğine Karşı Tarım İşletmelerinin …
B Bahadır, Ş Uysal
15. ULUSAL TARIM EKONOMİSİ KONGRESİ ÖZET BİLDİRİ KİTABI, 144-146, 2023
2023
DİJİTALLEŞME VE STRES ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Ş Uysal
DİJİTALLEŞME VE İŞLETMECİLİK ÜZERİNE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, 219-245, 2022
2022
Causality Relationship Between Grape Prices and Some Agricultural Insurance Activities In Turkey
Ş Uysal
Current Studies in Social Sciences, 77-93, 2021
2021
Örgütlerde İnformel Gruplar
Ş Uysal
https://www.ekinkitap.com/orgutlerde-informel-gruplar-sener-uysal, 2021
2021
Sofralık Üzüm Pazarlamasına Yönelik Karşılaştırmalı Durum Analizi: Manisa/Türkiye ve Palermo/İtalya Örneği
Ş Uysal, Y Savaş
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi 2 (10 …, 2019
2019
What do intern horticultural engineers expect from the internship process?
Ş Uysal
ISHS Acta Horticulturae ISBN 978-94-62612-55-6 1 (1258), DOI: 10.17660 …, 2019
2019
Tarım Ekonomisi Dergisi’nin Bibliyometrik Analizi (1992-2018)
Ş Uysal
Yeni Ekonomik Trendler ve İş Fırsatları New Economic Trends and Business …, 2019
2019
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20