| Kredi Derecelendirme Kuruluşlarının Öngöremedikleri Kriz ve İflaslar İ Çevik Tekin Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Dergisi 19, 181-205, 2016 | 46* | 2016 |
| Pandemi Sürecinde Değişen Tüketici Davranışları İ Çevik Tekin Business & Management Studies: An International Journal 8 (2), 2331-2347, 2020 | 43* | 2020 |
| Etik İklimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Konya Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Örneği I Çevik Tekin, A Çelik Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi 15 (29), 71, 2017 | 21* | 2017 |
| Örgütsel Bağlılığın Yenilikçi İş Davranışına Etkisi İ Çevik Tekin, T Akgemci Business & Management Studies: An International Journal 7 (4), 1709-1739, 2019 | 15* | 2019 |
| Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi* (The Effect of Psychological Empowerment on Innovative Work Behavior) İ Çevik Tekin, T Akgemci İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK 11 (3), 1674 …, 2019 | 15* | 2019 |
| A Study on Measuring Public and Private Hospital Employees’ Organizational Commitment and Organizational Cynicism Levels: The Case of Konya İ ÇEVİK TEKİN, A BEDÜK International Journal 1, 2015 | 15 | 2015 |
| Psikolojik güçlendirmenin yenilikçi iş davranışına etkisinde örgütsel bağlılığın aracılık rolü: Türkiye otomotiv üreticileri araştırması İ Çevik Tekin Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya, 2019 | 14 | 2019 |
| Y Kuşağı Çalışanların İş Değerlerinin Araştırılması: Konya İli Sanayi İşletmelerinde Bir Uygulama İ Çevik Tekin, T Akgemci Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi (ODAD) 1 (2), 15-52, 2016 | 12* | 2016 |
| Yenilik yönetimi açısından KOBİ’lerde dış kaynak kullanımının araştırılması: Konya ili örneği R İraz, AB ÇakıcıI, İ Çevik Tekin Global Journal of Economics and Business Studies 3 (6), 51-68, 2014 | 12* | 2014 |
| Türkiye'Deki Kamu Bankaları Ve Özel Bankaların Performansını Etkileyen Faktörler: Panel Veri Analizi İ Tekin PQDT-Global, 2013 | 12 | 2013 |
| Dijital dönüşüm sürecinde yükselen bir değer: Dijital girişimcilik İ ÇEVİK TEKİN, P KÜSBECİ Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi 4 (1), 81-102, 2021 | 10 | 2021 |
| İŞ BECERİKLİLİĞİNE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ETKİSİ: KONYA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ İÇ TEKİN PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES 6 (11), 403-414, 2021 | 10 | 2021 |
| Dijital dönüşüm süreci̇nde yükselen bi̇r değer: Dijital gi̇ri̇şi̇mci̇li̇k İÇ TEKİN, P KÜSBECİ Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi 4 (1), 81-102, 2021 | 9 | 2021 |
| A Study on Measuring Emotional Labor and Burnout Levels of Shopping Mall Employess: The Case of the Province of Konya I Çevik Tekin, HS Öge | 9* | 2014 |
| Tükenmişliğin İş Tatmini Üzerinde Etkisinin Araştırılması: Konya İli Tekstil Sektöründe Bir Araştırma İ Çevik Tekin, T Akgemci İşletme Araştırmaları Dergisi (İsarder) 9 (4), 400-418, 2017 | 7* | 2017 |
| Endüstri 4.0 perspektifinden insan kaynakları P Küsbeci, İ Çevik-Tekin Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 8 (15), 18-29, 2021 | 5 | 2021 |
| An examination of organizational cynicism in healthcare professionals in term of gender: A meta-analysis study P Erdoğan, IÇ Tekin Conference: 3rd International NEW YORK Conference on Evolving trends in …, 2021 | 5 | 2021 |
| 2000’li Yıllarda Çalışan Performansı Konusunda Yapılan Ulusal Makalelerin (Tr Dizin) Bibliyometrik Analizi İ Çevik Tekin, A Türk Turkish Studies, 2021 | 4 | 2021 |
| Changing consumer behavior in the pandemi process ÍÇ TekÍN Business & Management Studies: An International Journal 8 (2), 2331, 2020 | 4 | 2020 |
| ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARACILIĞINDA PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİ İÇ Tekin Eğitim Yayınevi, 2019 | 4 | 2019 |
