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Gender diversity in spanish banks: Trickle-down and productivity effects MI Delgado-Piña, Ó Rodríguez-Ruiz, A Rodríguez-Duarte, ... Sustainability 12 (5), 2113, 2020 | 25 | 2020 |
¿ Cómo gestionan las empresas emprendoras los recursos humanos? El caso de REDUR MID Piña, LG Martínez, AMR Martínez, EV Inchausti Cuadernos de gestión 7 (1), 51-64, 2007 | 18* | 2007 |
Innovation in the aftermath of downsizing: Evidence from the threat-rigidity perspective J Fernández-Menéndez, Ó Rodríguez-Ruiz, JI López-Sánchez, ... Personnel Review 49 (9), 1859-1877, 2020 | 9 | 2020 |
¿ Cómo se consiguen equipos eficaces? Delimitación y medición de la eficacia en los equipos organizativos MI Delgado-Piña, AM Romero-Martínez, L Gómez-Martínez Esic Market 40 (132), 263-284, 2009 | 7 | 2009 |
Los grupos en las organizaciones. delimitación conceptual y tipologías MID Piña Cuadernos de Estudios Empresariales 12, 11-26, 2002 | 6 | 2002 |
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Determinantes sociales y cognitivos del espíritu emprendedor en Argentina MI Delgado, L Gómez, AM Romero, E Vázquez XVII Congreso Nacional de ACEDE, 1-10, 2007 | 5 | 2007 |
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Evolución de la presencia de la mujer en los grupos profesionales de banca, 2000-2008 MID Piña, EV Inchausti ICE, Revista de Economía, 2010 | 4 | 2010 |
Control of respiratory monitoring in the critical patient M Subirana, S Pascual, C Jover, M Solá, P Delgado, N Solá, C Valls, ... Enfermeria Intensiva 7 (4), 131-137, 1996 | 2 | 1996 |
El éxito de los grupos organizativos como manifestación del encaje entre factores decontexto, estructura y proceso: un análisis empírico MI Delgado Piña Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones, 2004 | 1 | 2004 |
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Designing effective teams: concept and measurement issues MI Delgado Pina, AM Romero-Martíne, L Gómez-Martínez EsicMarket 132, 243-262, 2009 | | 2009 |