Obserwuj
Marta Szeluga-Romańska
Marta Szeluga-Romańska
Zweryfikowany adres z zie.pg.gda.pl
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Profesjonalizacja zawodu dziennikarza w obliczu konwergencji mediów
S Skuza, A Modzelewska, M Szeluga-Romańska
Zarządzanie mediami 7, 79-95, 2019
102019
Komunikowanie a humanistyczne aspekty roli profesjonalnej menedżera: Studium etnograficzne
M Kostera, M Szeluga-Romańska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie 15 (11, cz. 3), 2014
102014
Absolwent uczelni technicznej na rynku pracy-na przykładzie badań absolwentów Politechniki Gdańskiej z rocznika 2010
P Bykowski, M Szeluga-Romańska, M Tomczak, P Ziemiański
Nauka i Szkolnictwo Wyższe 1 (39), 182-193, 2012
102012
Towards Greater Citizen Participation in Financing Public Cultural Institutions—Legal Barriers and Proposed Solutions
A Modzelewska, S Skuza, M Szeluga-Romańska, M Materska-Samek
Sustainability 12 (19), 7957, 2020
72020
Rola menedżera w procesie komunikacji
M Szeluga-Romańska
Komunikacja społeczna w zarządzaniu humanistycznym, 21, 2016
52016
The managerial role in organizational culture as perceived by management students
M Szeluga-Romańska, A Modzelewska
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation 16, 177-206, 2020
32020
Komunikacja społeczna w zarządzaniu humanistycznym
M Kostera, B Nierenberg
Wydawnictwo UJ, 2016
32016
Portale intranetowe. Zarządzanie wiedzą, kapitał intelektualny, korzyści dla pracowników i dla organizacji
J Fazlagić, M Sikorski, A Sala
Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii, 2014
32014
Działania antykryzysowe w obszarze kultury w trakcie pandemii SARS-CoV-2: stan obecny i wnioski de lege ferenda w zakresie zwiększenia partycypacji obywatelskiej oraz …
S Skuza, A Modzelewska, M Szeluga-Romańska, M Materska-Samek
Przegląd Sejmowy 29 (4 (165)), 2021
22021
Novel Tools as New Challenges to HRM Communicational Practices (and the Increasingly Important Social Role of the Manager)
M Szeluga-Romanska, A Modzelewska
Managing Human Resources: The New Normal, 75-95, 2022
12022
Badanie jakościowe zachowań w organizacji
T Ochinowski, M Szeluga-Romańska
Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020
12020
Biblioteka w nowym świecie czy nowy świat w bibliotece
K Kubiszewska, M Szeluga-Romańska
Zarządzanie w kulturze 19, 393-414, 2018
12018
Anti-crisis activities in the area of culture during the SARS-CoV-2 pandemic. Current status and de lege ferenda conclusions in the scope of increasing civic and institutional …
S Skuza, A Modzelewska, M Szeluga-Romanska, M Materska-Samek
Przeglad Sejmowy, 89-104, 2021
2021
Among friends: the role of friendship in alternative organizations
M Kostera, M Szeluga-Romańska
Zarządzanie Mediami 9 (2), 2021
2021
Social communication in the Antropocene: new implications for humanistic management
M Szeluga-Romańska, M Kostera, A Modzelewska
HAL Post-Print, 2020
2020
Społeczna odpowiedzialność biznesu w kontekście strategii wybranych spółek posiadających istotne znaczenie dla gospodarki
S Skuza, A Modzelewska, M Popiołek, M Szeluga-Romańska
Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2020
2020
Opowieść o" Żelaznej France", czyli jak Gdynią zarzadzano
M Szeluga-Romańska
Siłaczki, szefowe, społeczniczki: Polki, organizatorki., 421-430, 2019
2019
Żeby zwyczaj nie umarł
M Szeluga-Romańska
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, 2018
2018
Facebook: zagmatwany świat relacji międzyludzkich
M Szeluga-Romańska
Facebook: oblicza i dylematy, 81-93, 2017
2017
Raport. Badanie jakości kształcenia i losów zawodowych Absolwentów PG: Rocznik 2013
P Bykowski, M Szeluga-Romańska, MT Tomczak
Politechnika Gdańska, 2015
2015
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20