Folgen
Szilárd Berke
Szilárd Berke
Associate professor, Óbuda University Keleti Károly Faculty of Business and Management
Bestätigte E-Mail-Adresse bei uni-obuda.hu - Startseite
Titel
Zitiert von
Zitiert von
Jahr
Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban
G Szabó-Szentgróti, M Gelencsér, E Szabó-Szentgróti, S Berke
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 50 (4), 77-88, 2019
272019
A funkcionális minőség összetevőinek fogyasztói megítélése állati eredetű alapélelmiszereknél
S Berke
Doktori disszertáció, Kaposvár: Kaposvári Egyetem, 2003
262003
Wellbeing at workplace–health promotion and types of stress in Southern Transdanubia
S Berke, M Schmidt, Z Kőműves
Régiókutatás Szemle 6 (1), 58-66, 2021
172021
A táplálkozási előnyök szerepe a fogyasztók élelmiszerválasztásában
S Berke
É lelmiszer, Tá plá lkozá s é s Marketing 1 (1-2.), 2012
132012
The Impact of Sustainable Leadership on Social Responsibility in Private and Public Universities: Evidence from Lebanon
RA Danaf, S Berke
INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT 15 (4), 124-137, 2021
92021
Satisfaction, motivation and personality types by sales leaders in SME sector: a pilot study
S Berke, Z Kőműves
Challenges in the Carpathian Basin. Integration and modernization …, 2016
92016
Reklámstratégia a funkcionális élelmiszerek piacán
S Berke, E Molnár
Élelmiszer, táplálkozás és marketing 3 (1), 19-30, 2006
92006
The role of the emotional intelligence in managerial success
EG Dénes, S Berke
Global Challenges, Local Answers: Challenges in the Carpathian Basin, 392-398, 2015
72015
Labor retention in the domestic SME sector in Somogy county
S Berke, Z Kőműves
Régiókutatás Szemle 6 (1), 66-77, 2021
62021
Survey on female managers In: Csata
Z Kőmüves, S Berke, G Póra
Andrea (szerk.) Challenges in the Carpathian Basin: Integration and …, 2016
62016
Social Responsibility and Sustainable Leadership: A Case Study Based in Lebanese Private Universities
RA Danaf, S Berke
INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT 15 (4), 147-165, 2021
42021
GENERÁCIÓS HATÁS A MUNKAHELYI KONFLIKTUSOKBAN.
SS Gábor, G Martin, SS Eszter, B Szilárd
Vezetéstudomány/Budapest Management Review 50 (4), 2019
42019
A marketingkommunikáció fogyasztói megítélése a tej és tejtermékek piacán
G KAR, U GÁBOR, B SZILÁRD, B PÉTER
32012
Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries
V Jaškevičiūtė, T Zsigmond, S Berke, N Berber
Employee Relations: The International Journal 46 (1), 188-211, 2024
22024
Leadership and management theory in practice
S Berke, K Szabó, B Pató Gáborné Szücs
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences Kaposvár Campus, 2022
22022
Factors influencing the success in companies in Hungary based on managerial opinions by focus group interviews–Best practices and time management
EG Csapai, G Szabó-Szentgróti, S Berke
of Business Economics, Management and Marketing 2018, 39, 2018
22018
rekLámSTrATéGIák foGyASzTóI meGÍTéLéSe eGyeS funkCIonáLIS éLeLmISzereknéL, kIemeLTen A TeJ éS TeJTermékek péLDáJán
S Berke
Élelmiszer, táplálkozás és marketing 5 (2-3.), 2012
22012
Corporate and community marketing communication: solutions of personal sustainability and efficiency
S Berke, Á Varga, Z Slezák-Bartos
Regional and Business Studies 3 (1 Suppl.), 673-681, 2011
22011
Funkcionális élelmiszerek piaci helyzetének vizsgálata= Market Analysis of Functional Foods
Z Szakály, S Berke, P Biacs, S Szakály, G Széles, V Szente, O Szigeti
OTKA Kutatási Jelentések| OTKA Research Reports, 2010
22010
Fogyasztói magatartás a snack típusú funkcionális élelmiszerek piacán fiatalok körében
S Berke, AL Lukács
Élelmiszer, táplálkozás és marketing 6 (1-2), 39-43, 2009
22009
Das System kann den Vorgang jetzt nicht ausführen. Versuchen Sie es später erneut.
Artikel 1–20