Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban G Szabó-Szentgróti, M Gelencsér, E Szabó-Szentgróti, S Berke Vezetéstudomány-Budapest Management Review 50 (4), 77-88, 2019 | 27 | 2019 |
A funkcionális minőség összetevőinek fogyasztói megítélése állati eredetű alapélelmiszereknél S Berke Doktori disszertáció, Kaposvár: Kaposvári Egyetem, 2003 | 26 | 2003 |
Wellbeing at workplace–health promotion and types of stress in Southern Transdanubia S Berke, M Schmidt, Z Kőműves Régiókutatás Szemle 6 (1), 58-66, 2021 | 17 | 2021 |
A táplálkozási előnyök szerepe a fogyasztók élelmiszerválasztásában S Berke É lelmiszer, Tá plá lkozá s é s Marketing 1 (1-2.), 2012 | 13 | 2012 |
The Impact of Sustainable Leadership on Social Responsibility in Private and Public Universities: Evidence from Lebanon RA Danaf, S Berke INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT 15 (4), 124-137, 2021 | 9 | 2021 |
Satisfaction, motivation and personality types by sales leaders in SME sector: a pilot study S Berke, Z Kőműves Challenges in the Carpathian Basin. Integration and modernization …, 2016 | 9 | 2016 |
Reklámstratégia a funkcionális élelmiszerek piacán S Berke, E Molnár Élelmiszer, táplálkozás és marketing 3 (1), 19-30, 2006 | 9 | 2006 |
The role of the emotional intelligence in managerial success EG Dénes, S Berke Global Challenges, Local Answers: Challenges in the Carpathian Basin, 392-398, 2015 | 7 | 2015 |
Labor retention in the domestic SME sector in Somogy county S Berke, Z Kőműves Régiókutatás Szemle 6 (1), 66-77, 2021 | 6 | 2021 |
Survey on female managers In: Csata Z Kőmüves, S Berke, G Póra Andrea (szerk.) Challenges in the Carpathian Basin: Integration and …, 2016 | 6 | 2016 |
Social Responsibility and Sustainable Leadership: A Case Study Based in Lebanese Private Universities RA Danaf, S Berke INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT 15 (4), 147-165, 2021 | 4 | 2021 |
GENERÁCIÓS HATÁS A MUNKAHELYI KONFLIKTUSOKBAN. SS Gábor, G Martin, SS Eszter, B Szilárd Vezetéstudomány/Budapest Management Review 50 (4), 2019 | 4 | 2019 |
A marketingkommunikáció fogyasztói megítélése a tej és tejtermékek piacán G KAR, U GÁBOR, B SZILÁRD, B PÉTER | 3 | 2012 |
Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries V Jaškevičiūtė, T Zsigmond, S Berke, N Berber Employee Relations: The International Journal 46 (1), 188-211, 2024 | 2 | 2024 |
Leadership and management theory in practice S Berke, K Szabó, B Pató Gáborné Szücs Hungarian University of Agriculture and Life Sciences Kaposvár Campus, 2022 | 2 | 2022 |
Factors influencing the success in companies in Hungary based on managerial opinions by focus group interviews–Best practices and time management EG Csapai, G Szabó-Szentgróti, S Berke of Business Economics, Management and Marketing 2018, 39, 2018 | 2 | 2018 |
rekLámSTrATéGIák foGyASzTóI meGÍTéLéSe eGyeS funkCIonáLIS éLeLmISzereknéL, kIemeLTen A TeJ éS TeJTermékek péLDáJán S Berke Élelmiszer, táplálkozás és marketing 5 (2-3.), 2012 | 2 | 2012 |
Corporate and community marketing communication: solutions of personal sustainability and efficiency S Berke, Á Varga, Z Slezák-Bartos Regional and Business Studies 3 (1 Suppl.), 673-681, 2011 | 2 | 2011 |
Funkcionális élelmiszerek piaci helyzetének vizsgálata= Market Analysis of Functional Foods Z Szakály, S Berke, P Biacs, S Szakály, G Széles, V Szente, O Szigeti OTKA Kutatási Jelentések| OTKA Research Reports, 2010 | 2 | 2010 |
Fogyasztói magatartás a snack típusú funkcionális élelmiszerek piacán fiatalok körében S Berke, AL Lukács Élelmiszer, táplálkozás és marketing 6 (1-2), 39-43, 2009 | 2 | 2009 |