Follow
Tahir Yesilada
Tahir Yesilada
Asst. Professor of Management, Lefke Avrupa Üniversitesi / European University of Lefke
Verified email at eul.edu.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
Örgüt Kişi Uyumu ve Örgütsel Çekicilik: Hangi Kişiler Ne Tür Örgütleri Daha Çekici Bulur?
Y Arbak, T Yeşilada
İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, 2003
492003
The Impact of Leadership Styles on Organizational Culture
TY Lütfi Sürücü
International Journal of Business and Management Invention 6 (8), 31-39, 2017
482017
Rekabet Üstünlüğü Sağlamada Pazarlama Bilgi Sistemleri
T Yeşi̇lada, FA Yeşi̇lada, M Tanyeri
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (1), 2003
162003
Cluster concept in policy planning documents: the cases of Latvia and Northern Cyprus
Z Garanti, A Zvirbule-Berzina, T Yesilada
Business: Theory and Practice 15 (2), 129-139, 2014
132014
Inclusive leadership and employee innovative work behaviours: Testing a psychological empowerment and leader-member exchange moderated-mediation model
B Çetinkaya, T Yeşilada
Journal of Psychology in Africa 32 (1), 15-20, 2022
102022
The Relationship Between Socio-Demographic Properties and Leadership Perceptions of Employees
L Sürücü, T Yeşilada, A Maşlakçı
Journal of Business and Management 20 (Issue 2), PP 88-96, 2018
72018
Satınalma Karar Sürecinde Eşlerin Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Çalışma
F Akça, T YEŞİLADA, GA İSHAKOĞLU, AE KATRİNLİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (2 …, 1999
61999
The use of marketing Information systems in small and Medium Size Health Care organizations
M Tanyeri, APDFA Yeşilada, T Yeşilada
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (2), 2004
42004
BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ
T YEŞİLADA, İ YENİÇERİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 21 (1), 161-175, 2020
32020
RETRACTED ARTICLE: Testing the impact of sustainable environmental regulations on firm performance with mediating effect of product market competition: empirical evidence from …
Ü Çevik, T Yeşilada
Environmental Science and Pollution Research 30 (3), 8048-8061, 2023
12023
The Moderating Role of Shopping Frequency on the Relationship Between Store Image and Satisfaction: Evidence from Cyprus
A Maslakçi, F Yeşilada, T Yeşilada
International Journal of Business 26 (2), 1-16, 2021
12021
KKTC'DE BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ŞUBE VE PERSONEL SAYISINDAKİ GELİŞMELER İLE VERİ ZARFLAMA ANALİZİ YÖNTEMİ KULLANILARAK YAPILAN ETKİNLİK ANALİZİ ÇALIŞMASI.
T Yeşilada, P Yaylali
EUL Journal of Social Sciences 7 (1), 2016
12016
Bilgi yönetimi etkililiği: İzmirdeki hastaneler üzerinde görgül bir araştırma
T Yeşilada
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2002
12002
Retraction Note: Testing the impact of sustainable environmental regulations on firm performance with mediating effect of product market competition: empirical evidence from Turkey
Ü Çevik, T Yeşilada
Environmental Science and Pollution Research, 1-1, 2024
2024
Assessing the Effectiveness of ICT to Enhance Strategic Management in the Firm: A Case of saving and credit cooperatives in Nyagatare District, Rwanda
S Murekezi, T Yeşilada
International Journal of Management Technology 10 (1), 70-84, 2023
2023
BANKALARDA ÇALIŞAN PERSONEL ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ
T YEŞİLADA, İ YENİÇERİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 21 (1), 161-175, 2020
2020
Effects of Intra-Organizational Justice and Personality Traits on Organizational Commitment: A Study on Health-Care Employees
T Yeşilada, T Denizgil
International Journal of Management 11 (5), 2020
2020
Satınalma Karar Sürecinde Eşlerin Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Çalışma
A Katrinli, G İshakoğlu, T Yeşilada, F Akça
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 1999
1999
SATINALMA KARAR SÜRECİNDE EŞLERİN ETKİSİ: KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA
F AKÇA, T YEŞİLADA, GA İSHAKOĞLU, AE KATRİNLİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (2), 1999
1999
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–19