| Dulaglutide and cardiovascular outcomes in type 2 diabetes (REWIND): a double-blind, randomised placebo-controlled trial HC Gerstein, HM Colhoun, GR Dagenais, R Diaz, M Lakshmanan, P Pais, ... The Lancet 394 (10193), 121-130, 2019 | 2248 | 2019 |
| Dulaglutide and renal outcomes in type 2 diabetes: an exploratory analysis of the REWIND randomised, placebo-controlled trial HC Gerstein, HM Colhoun, GR Dagenais, R Diaz, M Lakshmanan, P Pais, ... The Lancet 394 (10193), 131-138, 2019 | 531 | 2019 |
| Humane orientation as a new cultural dimension of the GLOBE project: A validation study of the GLOBE scale and out-group humane orientation in 25 countries O Schlösser, M Frese, AM Heintze, M Al-Najjar, T Arciszewski, ... Journal of Cross-Cultural Psychology 44 (4), 535-551, 2013 | 58 | 2013 |
| Influence of personality on Teamwork behaviour and communication M Juhász Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 18 (2), 61-74, 2010 | 37 | 2010 |
| A „soft skillek” szerepe a munkahelyi viselkedésben M Juhász Munkaügyi Szemle 2 (48), 8-12, 2004 | 21 | 2004 |
| Knowledge sharing in medical team: knowledge, knowledge management, and team knowledge BP Hámornik, M Juhasz Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 18 (2), 99-107, 2010 | 15 | 2010 |
| Pszichológia M Juhász, I Takács Budapest: Typotex, 2006 | 14 | 2006 |
| Impact of non-technical skills on NPP teams’ performance: Task load effects on communication M Juhasz, JK Soos 2007 IEEE 8th Human Factors and Power Plants and HPRCT 13th Annual Meeting …, 2007 | 13 | 2007 |
| Workaholism across European and Asian cultures during the COVID‐19 pandemic KD Krumov, KS Larsen, J Liu, JF Schneider, M Kemmelmeier, ... PsyCh Journal 11 (1), 85-96, 2022 | 12 | 2022 |
| Capturing team performance differences through communication based analyses of team cognition JK Soós, M Juhász Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 18 (2), 75-85, 2010 | 12 | 2010 |
| A kiválasztás és a munkaköri alkalmasság pszichológiája I. rész M Juhász Munkaügyi szemle 50 (1), 21-25, 2006 | 11 | 2006 |
| A személyiség és a képesség szerepe a teljesítmény előrejelzésében M JUHÁSZ Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság-és …, 2002 | 10 | 2002 |
| A kiválasztás pszichológiai alapjai M Juhász BME Oktatási jegyzet, Budapest, 2002 | 10 | 2002 |
| Adaptation and cognition of high-risk environment teams in an input-mediator-outcome framework VK Takács, M Juhász Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 26 (2), 157-167, 2018 | 7 | 2018 |
| Human aspects of NPP operator teamwork M Juhász, JK Soós Nuclear power-control, reliability and human factors, 341-376, 2011 | 7 | 2011 |
| A Big Five faktorok és skálák alkalmazása a személyzeti kiválasztásban és a teljesítményértékelésben M Juhász Az előrejelző érvényességet meghatározó kritériumok módosulása a vezetői …, 2002 | 7 | 2002 |
| Team communication of nuclear fire brigades during routine and non-routine task phases VK Takacs, M Juhasz International Journal of Industrial Ergonomics 90, 103300, 2022 | 6 | 2022 |
| A vezetői szerep újraértelmezése a mentális komplexitás és a személyiségjellemzők tükrében R Répáczki, M Juhász Alkalmazott pszichológia 15 (3), 79-108, 2015 | 5 | 2015 |
| Spreading of project and virtual teams in traditional organizational cultures R Répáczki, M Juhász Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 18 (2), 87-98, 2010 | 5 | 2010 |
| Munka és Személyiség M Juhász Az FFM (Five Factor Model) előrejelző érvényessége a munkateljesítményre …, 2000 | 5 | 2000 |
