| Peran Etika Kerja Islam Dan Keterikatan Karyawan Dalam Meningkatkan Organizational Citizenship Behaviour M Musoli, EA Yamini JBTI: Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi 11 (3), 260-273, 2020 | 14 | 2020 |
| Peran Kepemimpinan Perempuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan M Musoli JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) 6 (1), 64-88, 2021 | 10 | 2021 |
| Kepemimpinan Badan Koordinasi Kegiatan Kesejahteraan Sosial Versus Konsep Wewenang Max Weber S Sugiyanto, A Giawa, M Musoli EMPATI: Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial 9 (1), 20-34, 2020 | 10 | 2020 |
| Hotellogy-A New Branch of Philosophy of Science Sugiyanto, A Surwiyanta, H Prasetyanto, M Musoli Journal of Environmental Management & Tourism 13 (2), 466-476, 2022 | 9 | 2022 |
| Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RS PKU Muhammadiyah Temanggung A Masruro, M Musoli Jurnal Ekonomika dan Bisnis 9 (2), 227-239, 2022 | 8 | 2022 |
| Pembentukan Identitas Organisasi Sebagai Penguatan Ketahanan Sosial: Studi Kasus Rs Pku Muhammadiyah Yogyakarta SN Djohantini, AT Fathani, M Musoli Jurnal Ketahanan Nasional 27 (3), 376-397, 2021 | 6 | 2021 |
| Pengaruh keadilan distributif kompensasi dan keadilan prosedural kompensasi terhadap employee engagement dan kinerja karyawan PT. Ameya Livingstyle Indonesia ADR Pandita, M Musoli JBTI: Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi 10 (1), 16-30, 2019 | 6 | 2019 |
| Upaya Peningkatan kepuasan kerja dan kinerja Karyawan Perguruan Tinggi melalui motivasi intrinsik dan ekstrinsik M Musoli, M Palupi JBTI: Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi 9 (2), 200-216, 2018 | 5 | 2018 |
| Manajemen Surat Wasiat Dalam Dokumen Aktif S Sugiyanto, M Musoli The 1st Proceedings of NCAB 2017 1 (Pertama Program Pasacasarjana UMY), 88-93, 2017 | 5* | 2017 |
| 9. Stres Kerja Terhadap Kinerja Cabin Crew M Musoli, W Pratiwi Jurnal Manajemen Dirgantara 11 (2), 88-92, 2018 | 2* | 2018 |
| Pengaruh Internal Locus of Control Dan Dukungan Sosial Terhadap Career Adaptability Mahasiswa Tingkat Akhir Di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta MR Ningsih, Musoli Journal of Society Bridge 1 (Vol. 1 No. 2), 14-22, 2023 | 1 | 2023 |
| Pembentukan Identitas Organisasi Berbasis Nilai-Nilai Keagamaan (Al-Ma’un) Sebagai Penguatan Ketahanan Sosial: Studi Kasus RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta SN Djohantini, AT Fathani, M Musoli Jurnal Ketahanan Nasional 27 (3), 377-397, 2021 | 1 | 2021 |
| PENGEMBANGAN KREATIVITAS SUMBERDAYA MANUSIA PELAKU USABA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DINAS KOPERASI UKM TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Sugiyanto, M Musoli Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi 8 (2), 136-144, 2017 | 1 | 2017 |
| Upaya Meningkatkan Kepuasan Mahasiswa Manajemen Melalui Kepemimpinan Perempuan dan Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa A Aulia, M Musoli Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan 1 (2), 1-7, 2023 | | 2023 |
| PELATIHAN MANAJEMEN BISNIS BAGI ANAK ANAK PANTI ASUHAN PUTRI MUHAMMADIYAH PAKEM TA Safitri, M Musoli Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat 4 (3), 6237-6240, 2023 | | 2023 |
| MM EFFORTS TO IMPROVE WORK DISCIPLINE AND ISLAMIC WORK ETHICS WITH WOMEN'S LEADERSHIP ROLES: EFFORTS TO IMPROVE WORK DISCIPLINE AND ISLAMIC WORK ETHICS WITH WOMEN'S LEADERSHIP … M Musoli, SSB Aji JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) 8 (2), 251-265, 2023 | | 2023 |
| Upaya Mendorong Knowledge Sharing Behaviour Karyawan Pada Perguruan Tinggi Melalui Employee Engagement Dengan Etika Kerja Islam Dan Modal Sosial M Musoli Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2018 | | 2018 |
| Disaster Management For Children Protection S Sugiyanto, M Musoli International Journal of Engineering & Technology 7 (Special Issue), 178-185, 2018 | | 2018 |
| Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasional M Musoli Program Pascasarjan http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16458 1, 92 …, 2017 | | 2017 |
| Improvement Effort of Employee Satisfaction and Employee Performance Through Intrinsic and Extrinsic Motivation M Musoli, M Palupi, HK Tjahjono International Seminar of Contemporary Research in Business and Management …, 2017 | | 2017 |
