| Organizational Commitment and Its Relationship with Organizational Learning (Case Study: General Directorate of Ports and Maritime of Mazandaran Province) M Salarian, K Baharmpour, S Habibi International Journal of Review in Life Sciences 5 (6), 67-73, 2015 | 21 | 2015 |
| Relationship between knowledge management and organizational entrepreneurship (case study: ports and maritime administration of Mazandaran Province) M SALARIAN, D Kiakojori Journal of Maritime Transport Industry 1 (2), 65-73, 2015 | 1 | 2015 |
| The Effect of Organizational Trust on the Improvement of Knowledge Management According To Mediating Role of Servant Leadership (A study in General Directorate of Ports … N Heydarzadeh, M SALARIAN, F SALARIAN IRANIAN JOURNAL OF PUBLIC POLICY IN MANAGEMENT 7 (22), 57-70, 2016 | | 2016 |
| Organizational Diagnosis and Its Influence on Employee s of General Directorate of Ports and Maritime of Mazandaran Province Job Performance N Heydarzadeh, M Salarian, S Habibi, K Baharmpour International Journal of Review in Life Sciences 5 (6), 90-95, 2015 | | 2015 |
| Assessing Internal Organizational Environment Based on Weisbord Model (Case Study: General Directorate of Ports and Maritime of Mazandaran Province) N Heydarzadeh, M Salarian, AR Rostami International Journal of Review in Life Sciences 5 (6), 80-83, 2015 | | 2015 |
| THE RELATIONSHIP BETWEEN CORPORATE ENTREPRENEURSHIP AND STRATEGIC THINKING(CASE STUDY: GENERAL DIRECTORATE OF PORTS AND MARITIME OF MAZANDARAN PROVINCE, IRAN) M Salarian, N Heydarzadeh, M Soltani, GR Dorostkar Sarmastani International Journal of Current Life Sciences 4 (6), 2344-2348, 2014 | | 2014 |
| EFFECTIVE FACTORS ON THE IMPLEMENTATION OF THE ORGANIZATION HUMAN RESOURCES STRATEGY (CASE STUDY: WATER AND SEWAGE FIRM OF EAST AZERBAIJAN, IRAN) N Heydarzadeh, M Salarian, GR Dorostkar Sarmastani, M Soltani International Journal of Current Life Sciences 4 (05), 2334-2338, 2014 | | 2014 |
| The relationship between knowledge management and corporate entrepreneurship (case study: general directorate of ports and maritime of mazandaran province, iran) D KIA Kojori, M Salarian International Journal of Current Life Sciences 4 (6), 2339-2343, 2014 | | 2014 |
| بررسي وضعيت مديريت دانش بر اساس مدل بهات مطالعه موردي: اداره كل بنادر و دريانوردي استان مازندران mohsen salarian, davood kiakojori کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21, 1393 | | 1393 |
| مطالعه تطبيقي رابطه فرآيندهاي مديريت دانش و نوآوري كاركنان و سازمان ها mohsen salarian, mehran mokhtari, gholam reza dorostkar sarmastani, ... دومین کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری, 1392 | | 1392 |
| مطالعه تطبيقي بررسي رابطه مديريت دانش و نوآوري در سازمانها mohsen salarian, masomali salimian, tahere pourlahiji اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت, 1392 | | 1392 |
| مطالعه تطبيقي بررسي رابطه مديريت دانش و كار آفريني سازماني mohsen salarian, davood kiakojori دومین کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری, 1392 | | 1392 |
| مطالعه تطبيقي بررسي رابطه مديريت دانش و فرهنگ سازماني در سازمان هاي ايراني mohsen salarian, davood kiakojori دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین, 1392 | | 1392 |
| قضايايي از ضرورت و اهميت پياده سازي هوش تجاري در سازمان ها mohsen salarian, monir mataji nimvari, samieh pourlahiji دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین, 1392 | | 1392 |
| مقايسه تطبيقي_تجربي رابطه هوش هيجاني در رضايت شغلي سازمانها mohsen salarian, davood kiakojiri, monir matajinimvari کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری, 1391 | | 1391 |
Davood Kia kojouriAssociate Professor and Faculty Member of Islamic Azad University of Chaluos, IRANVerified email at iauc.ac.ir
