| Key competencies in the labour market from the perspective of higher education students A Matuszewska-Kubicz e-mentor 92 (5), 69-80, 2021 | 9 | 2021 |
| Sukces rynkowy organizacji: spojrzenie wielowymiarowe R Kozielski, A Mardosz-Grabowska, A Matuszewska Warszawa: Wydawnictwo Nieoczywiste, 2017 | 7 | 2017 |
| Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju–wybrane aspekty Ł Kozar, A Matuszewska-Kubicz Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022 | 5 | 2022 |
| Oddziaływanie reklam społecznych a system wartości jej odbiorców A Matuszewska Zeszyty Naukowe SGGW, Polityki Europejskie, Finanse i Marketing, 318-327, 2013 | 4 | 2013 |
| Postawy wspierające podejmowanie zachowań proaktywnych przez pracowników przedsiębiorstw sektora BSS A Rogozińska-Pawełczyk, A Matuszewska-Kubicz Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 51-67, 2021 | 1 | 2021 |
| Przyszłość marketingu. Koncepcje, metody, technologie. Teoria i zastosowanie R Kozielski Uniwersytet Łódzki, 2020 | 1 | 2020 |
| Marka korporacyjna a marka pracodawcy w obliczu zmian na rynku pracy A Matuszewska-Kubicz Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020 | 1 | 2020 |
| HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OF ECONOMICALLY DEPENDENT SELF-EMPLOYED AND SUBORDINATE EMPLOYEES. A Matuszewska-Kubicz, I Warwas Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization …, 2023 | | 2023 |
| Development of Competencies by Students. The Case of the University of Lodz A Matuszewska-Kubicz, I Warwas Journal of Education Culture and Society 14 (2), 328-348, 2023 | | 2023 |
| BARRIERS AND FACILITATORS TO ACTIVE AGEING AS VIEWED BY EMPLOYERS AND TRADE UNIONS. SNAPSHOTS FROM POLAND I Warwas, A Matuszewska-Kubicz Polityka Społeczna 576 (03), 11-20, 2022 | | 2022 |
| System wynagradzania całkowitego a motywowanie pracowników branży TSL w perspektywie studentów logistyki W Bartos, A Matuszewska-Kubicz Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju–wybrane aspekty;, 2022 | | 2022 |
| Projekt „Marka pracodawcy w perspektywie samozatrudnionych ekonomicznie zależnych i pracowników etatowych”-dane badawcze A Matuszewska-Kubicz | | 2022 |
| Young women’s (mother’s) needs and expectations regarding the development of professional competences–A comparative analysis of research results from Poland, Lithuania, Spain … E Garncarek, A Matuszewska-Kubicz Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica, 99-116, 2021 | | 2021 |
| Propozycja wartości dla pracowników (EVP) a ich oczekiwania–na przykładzie branży IT w województwie łódzkim. A Matuszewska-Kubicz Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi 140 (3), 2021 | | 2021 |
| Marka korporacyjna a marka pracodawcy: związki i zależności A Matuszewska-Kubicz | | 2018 |
| Mentoring w przedsiębiorstwach na przykładzie łódzkiej instytucji finansowej A Matuszewska-Kubicz Muszyński M.(red.), Międzypokoleniowe uczenie się, Wydawnictwo Uniwersytetu …, 2014 | | 2014 |
Łukasz KozarUniwersytet ŁódzkiVerified email at uni.lodz.pl
