| Impact of Covid-19 fear on employee performance B Erer Journal of Current Researches on Social Sciences 10 (4), 845-852, 2020 | 31 | 2020 |
| Covid-19 Sürecinde Hastane Çalışanlarının Yaşadığı Duygusal Tükenme Algıladıkları Aşırı İş Yükü İle Açıklanabilir Mi? ÜB ERER Afyon Kocatepe University Journal of Social Sciences 23 (2), 2021 | 17 | 2021 |
| Örgütsel sessizlik davranışının X, Y ve Z kuşağı açısından değerlendirilmesi B Erer Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi 23 (2), 577-589, 2020 | 17 | 2020 |
| Algılanan örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi: Hemşirelere yönelik bir araştırma E Beyza, İ Rıfat Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 (ICEESS’18), 47-51, 2014 | 15 | 2014 |
| İşyeri mutluluğunun öncülleri ve sonuçları üzerine nitel bir çalışma B Erer Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (1), 215-229, 2021 | 12 | 2021 |
| Teknolojinin karanlık yüzü: teknostres E Beyza Management and Political Sciences Review 3 (1), 80-90, 2021 | 11 | 2021 |
| Modern liderlik yaklaşımlarına genel bir bakış B Erer, E Demirel | 11 | 2018 |
| ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ B ERER Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 17 (1), 236-256, 2021 | 9 | 2021 |
| İNOVASYON KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ E Beyza, M ŞAHİN Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 12 (23), 397-406, 2020 | 5 | 2020 |
| Çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin incelenmesi: Konya ili örneği B Erer, M Şahin İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2944-2959, 2020 | 5 | 2020 |
| 5. ULUSLARARASI MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMUNDAKİ BİLDİRİLERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ B Erer Mesleki Bilimler Dergisi (MBD) 7 (2), 401-409, 2018 | 4 | 2018 |
| Orta gelir tuzağı: Gelişmiş bir Türkiye için işletmelerimizin yapısal dönüşümü üzerine model önerisi B Erer PQDT-Global, 2018 | 4 | 2018 |
| İş-aile çatışmasının bir öncülü olarak işkoliklik B Erer İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 10 (3), 2796-2811, 2021 | 3 | 2021 |
| ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE İŞE ANGAJE OLMANIN ROLÜ B ERER Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi, 1-12, 2021 | 3 | 2021 |
| Mediation effect of life satisfaction on the relationship of perceived manager support and job satisfaction B Erer, İÇ Tekin OPUS International Journal of Society Researches 17 (33), 95-111, 2021 | 3 | 2021 |
| İŞLETMELERDE DIŞ KAYNAK KULLANIMININ NEDENLERİ VE RİSKLERİ B ERER SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL 4 (27), 6114-6124, 2018 | 3* | 2018 |
| Dijital liderliğin görsel haritalama tekniğine göre bibliyometrik analizi E Beyza, E DEMİREL, Y SAVAŞ Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama 6 (1), 1-22, 2023 | 2 | 2023 |
| Kızıl Okyanuslarda Mücadele Etmek Yerine Mavi Okyanuslara Açılmak: Peki Ama Nasıl? E Beyza Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi 4 (1), 1-20, 2021 | 2 | 2021 |
| Psikolojik Güçlendirme Algısının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Kariyer Memnuniyetinin Aracılık Rolü B Erer Business and Economics Research Journal 12 (2), 443-457, 2021 | 2 | 2021 |
| EĞİTİM VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİ ÇALIŞAN PERFORMANSINI ETKİLER Mİ? ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA B ERER Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi, 11-20, 2023 | 1 | 2023 |
