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Ana Lissette Segovia-Philip

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Tecnológico de Monterrey

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Empresa familiar comportamiento organizacional competencias sucesión directiva gestión del conocimiento


Título Ordenar por citas Ordenar por año Ordenar por título	Citado por Citado por	Año
Evolucion Historico-Juridica de las Instituciones Protectoras de Derecho Indigena en el Estado de Puebla ALS Philip	1	2004
FORMACIÓN HÍBRIDA BASADA EN COMPETENCIAS ENFOCADA A LOS PROFESIONALES DEL SECTOR TURÍSTICO ALS Philip Congreso de Investigación Turística Aplicada 2018, 2018		2018
“Gestión del conocimiento durante la sucesión directiva en la empresa familiar poblana” ALS Philip Universidad Popular Autónoma de Puebla, 2015		2015
Impacto de la cultura organizacional en el equilibrio entre la vida personal y profesional: el caso mexicano ALS Philip Vislumbra. Revista de Divulgación del Tecnológico de Monterrey. 1 (2), 43-62, 2013		2013
Sucesión directiva y patrimonial ALS Philip Editorial Digital del Tecnológico de Monterrey, 2012		2012

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Artículos 1–5