รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 4585 | 1562 |
ดัชนี h | 34 | 22 |
ดัชนี i10 | 65 | 39 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด3 บทความ
0 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Vando BorghiSociologist, University of Bolognaยืนยันอีเมลแล้วที่ unibo.it
- Paul van der AaRotterdam University of Applied Sciencesยืนยันอีเมลแล้วที่ hr.nl
- flemming larsenAalborg Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ dps.aau.dk
- Dorte Caswellprofessor sociologi og socialt arbejde, Aalborg universitetยืนยันอีเมลแล้วที่ socsci.aau.dk
- Eva KniesProfessor of Strategic Human Resource Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ uu.nl
- Paul BoselieProfessor in Public Administration & Organization Science, Utrecht University School of Governanceยืนยันอีเมลแล้วที่ uu.nl
- Fritz SagerProfessor of Political Science, University of Bern, Switzerlandยืนยันอีเมลแล้วที่ kpm.unibe.ch
- Sharon WrightUniversity of Glasgowยืนยันอีเมลแล้วที่ glasgow.ac.uk
- Henk SpiesInclusivateยืนยันอีเมลแล้วที่ inclusivate.nl
- Peter Leisinkhoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Universiteit Utrechtยืนยันอีเมลแล้วที่ uu.nl
ติดตาม
Rik van Berkel
Associate professor at Utrecht School of Governance, Utrecht University
ยืนยันอีเมลแล้วที่ uu.nl - หน้าแรก