| Derecho de resistencia y ejercicio irregular del poder de dirección RM Morato García Granada. Comares, 2011 | 19* | 2011 |
| Derecho a la desconexión digital en la negociación colectiva, los planes de igualdad y los protocolos empresariales RM Morato García Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, 2020 | 12 | 2020 |
| Incumplimiento de los códigos de conducta y potestad disciplinaria del empresario RMM García Etica empresarial y códigos de conducta, 413-456, 2011 | 12 | 2011 |
| La prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia salarial JBV Serrano, JC Villalón, JP Rey, MS Gómez, RMM García Los convenios de empresa de nueva creación tras la reforma laboral de 2012 …, 2016 | 10 | 2016 |
| El régimen laboral del trabajador autónomo económicamente dependiente en el proyecto de la LETA RMM García Aranzadi social, 1543-1569, 2007 | 6 | 2007 |
| Desconexión digital, clasificación profesional, estructura salarial, formación, prevención de riesgos laborales y protección dedatos HÁ Cuesta, DL Barquín, RMM García, AT Signes, AV Sánchez Políticas de empleo, trabajo a distancia y derechos digitales, 419-482, 2022 | 4 | 2022 |
| El reconocimiento legal de la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente en España RMM García Revista Complejus 1 (1), 48-68, 2010 | 4 | 2010 |
| Destinados a converger: Integración de las dimensiones medioambiental y de prevención de riesgos laborales RMM García Seguridad y medio ambiente, 18-32, 2009 | 4 | 2009 |
| Principales vías de tutela frente al acoso moral en el trabajo y su problemática jurídica RMM García Trabajo y Derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, 36-54, 2018 | 3 | 2018 |
| Derecho de resistencia y ejercicio irregular del poder de dirección. Especial referencia a la autotutela individual en situaciones de riesgo grave e inminente RM Morato García | 3 | 2009 |
| Derecho de resistencia y ejercicio irregular del poder de dirección: especial referencia a la autotutela individual en situaciones de riesgo grave e inminente RMM García Universidad de Salamanca, 2009 | 3 | 2009 |
| Diligencia debida y derechos humanos laborales en la Propuesta de Directiva de la Comisión Europea WA Sanguineti Raymond, RM Morato García Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, 17-45, 2022 | 2 | 2022 |
| La remuneración en los convenios colectivos de las empresas multiservicios JB Vivero Serrano, D Lantarón Barquín, J Pérez Rey, R Morato García, ... Lefevbre-El Derecho, 2018 | 2 | 2018 |
| Impacto de la colaboración interempresarial en la celebración, modificación y extinción del contrato de trabajo RMM García Impacto laboral de las redes empresariales, 151-174, 2018 | 2 | 2018 |
| Códigos de comportamiento ético para directivos y trabajadores de la empresa multinacional RMM García La dimensión laboral de la internacionalización de la empresa española: una …, 2014 | 2 | 2014 |
| Negociación colectiva y prolongación de jornada: jornada extraordinaria y horas complementarias en el trabajo a tiempo parcial DL Barquín, RMM García, JP Rey, AT Signes, JBV Serrano La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo, 237-290, 2020 | 1 | 2020 |
| Contratación fija-discontinua de carácter irregular y la reincorporación al trabajo RMM García Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad:(estudios en el marco del debate …, 2008 | 1 | 2008 |
| El reto de la sostenibilidad y transparencia de las cadenas de valor mundiales: la apuesta europea por un cambio de paradigma en materia de derechos humanos RMM García Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, 5, 2023 | | 2023 |
| Los códigos de conducta para socios comerciales y su contribución a la mejora global de las condiciones laborales RMM García Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, 349-406, 2022 | | 2022 |
| Presente y futuro de los mecanismos de solución de conflictos laborales transnacionales: especial referencia al arbitraje laboral internacional RMM García Los conflictos laborales de dimensión transnacional, 189-229, 2022 | | 2022 |
