| Workplace happiness, well-being and their relationship with psychological capital: A study of Hungarian Teachers A Kun, P Gadanecz Current Psychology 41 (1), 185-199, 2022 | 236 | 2022 |
| Development of the work-related well-being questionnaire based on Seligman’s PERMA model Á Kun, P Balogh, KG Krasz Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 25 (1), 56-63, 2017 | 169 | 2017 |
| Happiness around the world: A combined etic-emic approach across 63 countries G Gardiner, D Lee, E Baranski, D Funder, International Situations Project PLoS One 15 (12), e0242718, 2020 | 47 | 2020 |
| A jóllétet meghatározó tényezők vizsgálata egészségügyi szakdolgozók körében S Deutsch, E Fejes, Á Kun, D Medves Alkalmazott pszichológia 15 (2), 49-71, 2015 | 43 | 2015 |
| Boldogság tényezők a pedagógusok munkájában Á Kun, A Szabó Magyar Pszichológiai Szemle 72 (3), 281-310, 2017 | 24 | 2017 |
| Situational experience around the world: A replication and extension in 62 countries DI Lee, G Gardiner, E Baranski, International Situations Project, ... Journal of personality 88 (6), 1091-1110, 2020 | 23 | 2020 |
| Exploring differences in the subjective well-being of teleworkers prior to and during the pandemic F Pataki-Bittó, Á Kun International Journal of Workplace Health Management 15 (3), 320-338, 2022 | 22 | 2022 |
| Dark and Strong?! The associations between dark personality traits, mental toughness and resilience in Hungarian student, employee, leader, and military samples ZP Szabo, A Kun, BE Balogh, E Simon, T Csike Personality and Individual differences 186, 111339, 2022 | 21 | 2022 |
| Who in the world is trying to change their personality traits? Volitional personality change among college students in six continents. E Baranski, G Gardiner, D Lee, DC Funder Journal of Personality and Social Psychology 121 (5), 1140, 2021 | 18 | 2021 |
| Be happy to be successful: A mediational model of PERMA variables PS Goh, YW Goh, L Jeevanandam, Z Nyolczas, A Kun, Y Watanabe, ... Asia Pacific Journal of Human Resources 60 (3), 632-657, 2022 | 17 | 2022 |
| Van-e általános érvényű személyiségtaxonómia Á Kun Az ötfaktoros személyiségmodell, Alkalmazott pszichológia 1, 61-73, 1999 | 15 | 1999 |
| 10. Health, stress, well-being and positive affectivity A Kun | 7 | 2013 |
| Development of the hungarian version of the short dark triad questionnaire (SD3-HU): Psychometric properties and validity ZP Szabó, A Czibor, J Neve, P Restás, M Hadarics, L Szijjártó, E Simon, ... Current Psychology, 1-18, 2021 | 6 | 2021 |
| The bright side of the Dark Triad leaders: The relationship between dark personality traits, mental toughness, resilience, and character strengths Á Kuna, ZP Szabób, EB Balogh Retrieved October 19, 2021 | 4 | 2021 |
| Oktatói kézikönyv a tehetséggondozáshoz KÁT Ildikó Typotex Kiadó, Budapest, 2014 | 4 | 2014 |
| The Relationship Between Assessment Centre Outcomes and Personality Traits: A Confirmation of Nomological Validity ZP Szabó, E Simon, M Pinczés, R Laczai, Á Kun Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 31 (2), 178-185, 2023 | 2 | 2023 |
| Az otthoni munkavégzés és a jóllét F Pataki-Bittó, Á Kun Új Munkaügyi Szemle 2 (4.), 43-54, 2021 | 2 | 2021 |
| Az agresszió, a düh és a szubjektív jóllét alakulása labdarúgócsapatoknál különböző téthelyzetekben P Gadanecz, Á Kun, VK Takács, L Török Alkalmazott Pszichológia 16 (3), 35-55, 2016 | 1 | 2016 |
| Stressz a megkülönböztetett jelzésű gépjármű volánjánál O Kondás, Á Kun, M Hérincs Alkalmazott Pszichológia 16 (1), 7-27, 2016 | 1 | 2016 |
| A mentális egészséget és egészségmagatartást befolyásoló tényezők M Ákos Didakt Kiadó, 2005 | 1 | 2005 |
Yong Wah GohUniversity of Southern QueenslandVerified email at usq.edu.au
