| Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan MR Muis, J Jufrizen, M Fahmi Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 1 (1), 9-25, 2018 | 636 | 2018 |
| The Quality of Small and Medium Enterprises Performance Using the Structural Equation Model-Part Least Square (SEM-PLS) MI Nasution, M Fahmi, J Jufrizen, M Muslih, MA Prayogi Journal of Physics: Conference Series 1477 (5), 052052, 2020 | 275 | 2020 |
| Peran motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan J Jufrizen The National Conference on Management and Business (NCMAB) 2018, 2018 | 260 | 2018 |
| Efek mediasi kepuasan kerja pada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan J Jufrizen Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 17 (1), 2016 | 214 | 2016 |
| Effect of compensation and discipline on employee performance M Arif, PE Syaifani, Y Siswadi, J Jufrizen Proceeding UII-ICABE, 263-276, 2019 | 194 | 2019 |
| Pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja J Jufrizen Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera 7 (1), 35-54, 2021 | 189 | 2021 |
| Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi J Jufrizen, KN Rahmadhani JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara 3 (1), 66-79, 2020 | 183 | 2020 |
| Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening J Jufrizen, TS Sitorus Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial dan Humaniora 1 (1), 844-859, 2021 | 145 | 2021 |
| Peran mediasi komitmen organisasi pada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dosen tetap universitas swasta di kota Medan M Adhan, J Jufrizen, MA Prayogi, Y Siswadi Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis 11 (1), 1-15, 2020 | 141 | 2020 |
| Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 1 (1), 9–25 MR Muis, J Jufrizen, M Fahmi | 139 | 2018 |
| Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai M Sembiring, J Jufrizen, H Tanjung Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 4 (1), 131-144, 2021 | 131 | 2021 |
| Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja perawat Studi pada Rumah Sakit Umum Madani Medan J Jufrizen Jurnal Riset Sains Manajemen 1 (1), 27-34, 2017 | 131 | 2017 |
| The effect of compensation, organizational culture and islamic work ethic towards the job satisfaction and the impact on the permanent lecturers J Jufrizen INA-Rxiv, 2017 | 119 | 2017 |
| Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap kinerja pegawai dengan locus of control sebagai variabel moderating J Jufrizen, ASP Lubis Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (1), 41-59, 2020 | 107 | 2020 |
| Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening N Nurhasanah, J Jufrizen, Z Tupti Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 5 (1), 245-261, 2022 | 103 | 2022 |
| Efek Moderasi Etika Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan J Jufrizen E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis 18 (2), 145-158, 2018 | 98 | 2018 |
| Model Empiris Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta di Medan J Jufrizen, S Farisi, ME Azhar, R Daulay EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) 4 (2), 145-165, 2020 | 96 | 2020 |
| Effect of moderation of work motivation on the influence of organizational culture on organizational commitment and employee performance J Jufrizen, M Mukmin, D Nurmala, H Jasin International Journal of Business Economics (IJBE) 2 (2), 86-98, 2021 | 95 | 2021 |
| The Effect Of Organizational Culture And Islamic Work Ethic On Permanent Lecturers’ Job Satisfaction, Organizational Commitment And Work Performance J Jufrizen INA-Rxiv, 2018 | 88 | 2018 |
| Pengaruh diklat, promosi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai I Syahputra, J Jufrizen Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2 (1), 104-116, 2019 | 80 | 2019 |
Muhammad andi prayogiUniversitas Muhammadiyah Sumatera UtaraEmail yang diverifikasi di umsu.ac.id
