Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Burnout Pustakawan di Kota Mataram S Mukmin Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Burnout …, 2015 | 94 | 2015 |
Pengaruh komitmen organisasional, sistem pengendalian intern pemerintah, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial (Survey pada SKPD Sumbawa dan Sumbawa Barat) L Hakim, T Asmony, BA Inapty Journal of Auditing, Finance, and Forensic Accounting 4 (2), 67-82, 2016 | 29 | 2016 |
C. 12_Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Se Kabupaten Dompu PP Syatriawan, A Thatok, M Mahyuddin JUPE–Jurnal Pendidikan Mandala 1 (1), 297-306, 2016 | 14 | 2016 |
Pengaruh Budaya Kerja, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kontrak Di Lingkungan Universitas Mataram D Suswanto JMM UNRAM-MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL 6 (3), 2017 | 5 | 2017 |
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH KARYAWAN PUSKESMAS KABUPATEN LOMBOK BARAT DALAM RANGKA AKREDITASI DAN KOMITMEN … T Asmony, H Husnan | 5 | 2017 |
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional (Studi pada Karyawan Generasi Y Sektor Perbankan se-Kota Mataram) MN Rodhi, T Asmony, L Suparman JMM UNRAM 6 (2), 2017 | 3 | 2017 |
Pengaruh Quality Of Work Life (Qwl) Dan Kepercayaan Pada Pimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Melalui Komitmen Organisasional (Studi Pada Balai Latihan … D Fitrijayanti JMM UNRAM-MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL 4 (3), 2015 | 3 | 2015 |
A study toward website adoption level among travel agencies in Indonesia using technology-organization-environment model V Pujani, YH Yeni, E Widiastuty, T Asmony Advanced Science Letters 23 (1), 490-493, 2017 | 1 | 2017 |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepercayaan dan Kemampuan Terhadap Efektivitas Kepemimpinan Wanita (Studi pada Pemerintah Daerah Kota Mataram) DP Yuliani JMM UNRAM-MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL 5 (1), 2016 | 1 | 2016 |
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)(STUDI PADA GURU NON PNS SMKN SE-KABUPATEN SUMBAWA BARAT) R Rahmawati JMM UNRAM-MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL 4 (3), 2015 | 1 | 2015 |
Jurnal B5-PEMETAAN PERSEPTUAL KONSUMEN KAIN TENUN SASAK S Lalu, R Handayani, A Thatok Jurnal Distribusi 9 (1), 99-108, 2021 | | 2021 |
B-4-PEMETAAN PERSEPTUAL KONSUMEN KAIN TENUN SASAK R Handayani, S Lalu, A Thatok Jurnal Distribusi 9 (1), 2021 | | 2021 |
“PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS YANG DIMEDIASI OLEH BURNOUT”(STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG 4 (EMPAT) DI KOTA MATARAM) T Asmony, S Nurmayanti | | 2017 |
PERAN MEDIASI MOTIVASI DALAM PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS (STUDI PADA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN/KOTA SE-PULAU LOMBOK) Z Zinnurain Jurnal Magister Manajemen UNRAM 6 (1), 2017 | | 2017 |
C43-PENGARUH POSITIF PARIWISATA TERHADAP KEPUASAN HIDUP DAN NILAI CO CREATION PADA KOMUNITAS DI LINGKAR KEK MANDALIKA HR Baiq, A Saufi, A Thatok JMM Unram (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram), 0 | | |