‪Ahmad Shobirin‬ - ‪Google Scholar‬

Buat profil saya

Dikutip oleh

	Semua	Sejak 2019
Kutipan	26	26
indeks-h	1	1
indeks-i10	1	1

0

14

7

2022202320245 14 5

Pengarang bersama

alkadri kusalendra siharisuniversitas tidarEmail yang diverifikasi di untidar.ac.id
Axel GiovanniUniversitas TidarEmail yang diverifikasi di untidar.ac.id
Dian Marlina VerawatiUniversitas TidarEmail yang diverifikasi di untidar.ac.id

Ahmad Shobirin

Ahmad Shobirin

Manajemen Universitas Tidar

Email yang diverifikasi di students.untidar.ac.id

Manajemen Sumber Daya Manusia


Judul Urutkan menurut kutipan Urutkan menurut tahun Urutkan menurut judul	Dikutip oleh Dikutip oleh	Tahun
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI LITERATUR A Shobirin, AK Siharis Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan 2 (5), 235-246, 2022	25	2022
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI WORK LIFE BALANCE SEBAGAI MEDIASI (Studi Empiris Pada PT Putra Albasia Mandiri) A Shobirin, DM Verawati, A Giovanni Modus 35 (2), 171-196, 2023	1	2023
Membangun Keunggulan Kompetitif Berkelanjutan Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia A Shobirin, N Erawati JOURNAL OF MARCH" MANAGEMENT RESEARCH" 4 (1), 1-8, 2022		2022

Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.

Artikel 1–3