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Metodologías activas para la docencia y aplicación de las nuevas tecnologías: una experiencia L Canós, J Mauri XX Simposium Nacional de la URSI, Gandia (Valencia), 2005 | 43 | 2005 |
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An algorithm to identify the most motivated employees L Canós‐Darós Management Decision 51 (4), 813-823, 2013 | 31 | 2013 |
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Soft computing methods for personnel selection based on the valuation of competences L Canós, T Casasús, V Liern, JC Pérez International Journal of Intelligent Systems 29 (12), 1079-1099, 2014 | 24 | 2014 |
La gestión por competencias como pieza fundamental para la gestión del conocimiento LC Darós, JV Conca, PCZ Sáez Boletin de estudios economicos 59 (180), 445, 2003 | 24 | 2003 |
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Propuesta de competencias para el Ingeniero de Organización en el contexto de los nuevos planes de estudio JA Marin Garcia, JP García Sabater, MR Perelló Marín, L Canos Daros Intangible Capital 5 (4), 387-406, 2009 | 23 | 2009 |
Ecosystem model proposal in the tourism sector to enhance sustainable competitiveness O Morant-Martínez, C Santandreu-Mascarell, L Canós-Darós, ... Sustainability 11 (23), 6652, 2019 | 22 | 2019 |
Modelos flexibles de selección de personal basados en la valoración de competencias LC Darós, TC Estellés, TL Mora, VL Carrión, JCP Cantó Rect@: Revista Electrónica de Comunicaciones y Trabajos de ASEPUMA 9 (1 …, 2008 | 21 | 2008 |
Estrategias de innovación L Canós Darós, C Pons Morera, C Santandreu Mascarell Universitat Politècnica de València, 2015 | 18* | 2015 |