BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI I Purnamasari Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 7 (1), 1-13, 2021 | 12 | 2021 |
PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SUKU TENGGER BERBASIS KEARIFAN LOKAL Ratnawati Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 1 (1), 1-14, 2016 | 10* | 2016 |
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING D Sumarni Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 7 (1), 22-33, 2021 | 6 | 2021 |
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi pada Perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Militer Kota Malang) MA Faudin, S Samiadji Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 6 (1), 75-82, 2020 | 5* | 2020 |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI E Moeljahwati, S Suharto, A Subroto Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 6 (2), 14-25, 2020 | 3 | 2020 |
UPAYA PENGEMBANGAN SDM UNTUK PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN SUMBA BARAT PH Nyanyi, E Sungkawati, DE Harmadji manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 8 (2), 27-40, 2022 | 2 | 2022 |
TANTANGAN DALAM MENGEMBANGKAN JIWA ENTREPRENEUR DI KALANGAN GENERASI MUDA WIRAUSAHA BULELENG BALI L Indrayani Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 6 (1), 31-39, 2020 | 2 | 2020 |
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI KOMPENSASI DAN KINERJA PEGAWAI TN Realita Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 7 (2), 58-67, 2021 | 1 | 2021 |
INTENSIFIKASI PENINGKATAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PBB P2 DI BPK-AD KECAMATAN TUMPANG KABUPATEN MALANG MAG Lein, YN Rahayu Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 7 (2), 23-33, 2021 | 1 | 2021 |
INFORMASI AKUNTANSI BAGI USAHA MIKRO KECIL MENENGAH “OLEH-OLEH” MAKANAN KHAS MALANG BE Prasetyo, AAT Ningsih Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 7 (1), 61-70, 2021 | 1 | 2021 |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA GURU SMK YP 17 SELOREJO KABUPATEN BLITAR S Widyanto Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 7 (1), 46-60, 2021 | 1 | 2021 |
PENGARUH IKLAN TERHADAP PEMBENTUKAN BRAND AWARENESS DAN MINAT PEMBELIAN ULANG PRODUK (Studi KasusPadaProduk Mie Sedaap Di DesaSumurberPanceng Gresik) R Wahyuningsih Manajemen dan Bisnis Jurnal (eMBeJi) 6 (1), 1-15, 2020 | 1 | 2020 |
PENGARUH MEDIA SOSIAL YOUTUBE TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI STAMBUK 2018 UNIMED manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 9 (1), 16-23, 2023 | | 2023 |
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DI DINAS PERHUBUNGAN KAB. BLITAR MN Firdauzy, YN Rahayu, A Subroto manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 9 (1), 7-15, 2023 | | 2023 |
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMKN 1 PANGGUL KABUPATEN TRENGGALEK ita sintyasari, ratnawati ratnawati, limgiani limgiani manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 9 (1), 1-6, 2023 | | 2023 |
PENGARUH PROFITABILITAS, KEPUTUSAN INVESTASI, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN CA Putriana, LN Istanti manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 8 (2), 67-72, 2022 | | 2022 |
SUMBER DAN APLIKASI MODAL KERJA (SEBUAH ANALISIS PADA PT ALHAMDULILLAH BERKAH BAROKAH) Y Yudianto, LN Istanti, F Zen manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 8 (2), 51-66, 2022 | | 2022 |
PEMAKNAAN LABA (STUDI FENOMENOLOGI BAGI PELAKU USAHA MAKANAN) manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 8 (2), 41-50, 2022 | | 2022 |
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KARYAWAN PADA BKPSDM KOTA MALANG BB Daha, YN Rahayu, A Subroto manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 8 (2), 9-26, 2022 | | 2022 |
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI STAMBUK 2018 UNIMED MS Meiriza, AR Sebayang manajemen dan bisnis jurnal (eMBeJi) 8 (2), 1-8, 2022 | | 2022 |