| A Key Performance Indicators a Framework for Higher Education Institutions P Petrov, M Kamenova-Timareva Vanguard Scientific Instruments in Management 19, 2013 | 10 | 2013 |
| Students’ Adaptation in Multicultural Environment P Dankova, P Petrov Vanguard Scientific Instruments in Management 12 (1), 1-17, 2016 | 6 | 2016 |
| Влияние На Организационните Промени Върху Нагласите Към Дейностите По Управление На Човешките Ресурси P Petrov Електронно списание» Диалог «, 60-73, 2018 | 2 | 2018 |
| Интерактивни методи за е-обучение във висшето образование П Петров Първа варненска конференция за електронно обучение и управление на знанието …, 2016 | 2 | 2016 |
| Achieving Prominence in the Digital Age P Petrov, D Miteva, K Ivanova Proceedings of the Jubilee International Scientific Conference dedicated to …, 2020 | 1 | 2020 |
| Global Leadership and Leadership Development A Burgiel, TB Wiwczaroski Verlag Dr. Kovač, 2020 | | 2020 |
| Work values in human resource management context P Petrov Izvestia Journal of the Union of Scientists-Varna. Economic Sciences Series …, 2018 | | 2018 |
| Трудовите ценности в контекста на управлението на човешките ресурси P Petrov Известия на Съюза на учените-Варна. Серия Икономически науки 7 (1), 174-185, 2018 | | 2018 |
| A Comparative Study of Multinational Companies’ Mission Statements Implementation in HR Policies P Petrov | | 2012 |
| A Key Performance Indicators a Framework for Higher Education Institutions P PetrovA, M Kamenova-TimarevaB | | |
| Cause marketing–an approach towards corporate social responsibility in Bulgaria P Petrova, M Kamenova-Timarevab | | |
| СИМУЛИРАНЕ НА КОНКУРЕНТНА ПАЗАРНА СРЕДА В ОБУЧЕНИЕТО ПО ОБЩ МАРКЕТИНГ П Петров | | |
| Предприемаческата активност в България Д Добрев, П Петров | | |
| Изследване на релацията „лидерство–ефективност на управлението “ Ж Петрова, П Петров | | |
| Концептуален модел и операционализация на понятието „стажантска програма “ П Петров | | |
| РЕЛАЦИЯТА „ТРУДОВИ ЦЕННОСТИ–НАГЛАСИ КЪМ ДЕЙНОСТИТЕ ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ “ ПК ПЕТРОВ | | |
| МАГИСТЪРСКА ДИПЛОМНА ПК Петров | | |
| ПРИЛОЖЕНИЕ НА РОЛЕВИТЕ ИГРИ ЗА ЗАСИЛВАНЕ НА ВРЪЗКАТА ТЕОРИЯ-ПРАКТИКА В ОБУЧЕНИЕТО ПО МАРКЕТИНГ ДП Петров | | |
| Оценяването на персонала като подход за повишаване на мотивацията ДП Петров | | |
| Вътрешният маркетинг–инструмент за повишаване на маркетинговата ефективност ДП Петров | | |
Petya DankovaAssociate Professor at University of Economics - VarnaVerified email at ue-varna.bg
