Örgütsel adaletin işgörenlerin örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi: Konya’da bir araştırma H Ulukapı, A Bedük Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (31), 771-778, 2014 | 46 | 2014 |
Algılanan İşe Adanmışlığın Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Selçuk Üniversitesi Örneği H Ulukapı, A Çelik, A Yılmaz 2. Örgütsel Davranış Kongresi, 65-72, 2014 | 36 | 2014 |
Algılanan Örgütsel Desteğin İş-Yaşam Dengesine Etkisi: Konya Üniversiteleri Örneği H Ulukapı Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 27 | 2013 |
The impact of corporate social responsibility on community development: Evidence from Ghana A Çelik, A Abdul-Kareem, H Ulukapı Yılmaz Global Journal of Business, Economics and Management: Current Issues 9 (3 …, 2019 | 17 | 2019 |
Otantik ve Dönüşümcü Liderlik Düzeyi Algılamasının Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimleri Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesi: Konya İlinde Bir Araştırma A Yılmaz, A Çelik, H Ulukapı 21. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 17-22, 2013 | 17 | 2013 |
The Effect of Organizational Socialization on Organizational Commitment: Mediation Role of Psychological Empowerment H Ulukapı Yılmaz, A Yılmaz Journal of Human Sciences 13 (3), 6204-6219, 2016 | 11 | 2016 |
Social Value and Sociological Perspective on Social Entrepreneurship A Yılmaz, H Ulukapı Yılmaz Creating Business Value and Competitive Advantage With Social …, 2018 | 9 | 2018 |
Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma The Mediation Role of … A Yılmaz, H Ulukapı Yılmaz Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (3), 129-144, 2018 | 9 | 2018 |
Çalışanların Tinsel Değerlere İlişkin Algılarının İş Stresi Üzerindeki Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü: Selçuk Üniversitesi Örneği A Yılmaz, A Çelik, H Ulukapı 23. Yönetim ve Organizasyon Kongresi 2, 845-850, 2015 | 8 | 2015 |
Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma MA Canbolat, A Çelik, H Ulukapı Yılmaz Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi 24 (1), 28-40, 2019 | 6 | 2019 |
Bilişim Çağında Yeni Bir Metafor: Mantar Yönetim - A New Metaphor in the Information Age: Mushroom Management H Ulukapı Yılmaz | 3* | 2022 |
Akademisyenlerin İzlenim Yönetimi Taktiklerinin İş Yaşamlarındaki Yalnızlıkları Üzerindeki Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü H Ulukapı Yılmaz Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021 | 3 | 2021 |
A Study On Basic Needs In Organizations: The Relationship Between Physiologic-Social and Motivational Needs Of Security Forces Personnel A Celik, S Kılınç, H Ulukapi Advances in Economics and Business Management 2 (3), 151-157, 2016 | 2 | 2016 |
The Effect of Paternalistic Leadership Perception on Knowledge-Sharing Behavior in the Context of Social Exchange Theory H Ulukapı Yılmaz Istanbul Management Journal 95, 38-52, 2023 | 1 | 2023 |
Determining Artificial Intelligence Anxiety of Potential Employees of the Digital Age (Dijital Çağın Potansiyel Çalışanlarının Yapay Zekâ Kaygılarının Belirlenmesi) H Ulukapı Yılmaz, A Yılmaz Business and Economics Research Journal 15 (2), 171-188, 2024 | | 2024 |
Dijital Çağın Potansiyel Çalışanlarının Yapay Zekâ Kaygılarının Belirlenmesi H Ulukapı Yılmaz, A Yılmaz Business and Economics Research Journal 15 (2), 171-188, 2024 | | 2024 |
İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma H Ulukapı Yılmaz, A Yılmaz Yönetim Bilimleri Dergisi 22 (52), 396-418, 2024 | | 2024 |
Dijital Çağın Yeni Örgüt Formu DAO’lar H Ulukapı Yılmaz İş’te Dijitalleşme, 53-70, 2023 | | 2023 |
İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma H Ulukapı Yılmaz, A Yılmaz 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 149-157, 2023 | | 2023 |
Bilgi Paylaşma Davranışı H Ulukapı Yılmaz ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL KONULAR - Kavram, Kapsam, Boyut ve Literatür, 103-130, 2023 | | 2023 |