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Antonio León García-Izquierdo
Antonio León García-Izquierdo
Universidad de Oviedo. Profesor Psicología Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos
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Cited by
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Year
Reactions to the fairness of promotion methods: Procedural justice and job satisfaction
AL García‐Izquierdo, S Moscoso, PJ Ramos‐Villagrasa
International Journal of Selection and Assessment 20 (4), 394-403, 2012
1372012
Los Big Five y el efecto moderador de la resistencia en el agotamiento emocional
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa, M García-Izquierdo
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 25 (2), 135-147, 2009
992009
“Why can’t I become a manager?”—A systematic review of gender stereotypes and organizational discrimination
AM Castaño, Y Fontanil, AL García-Izquierdo
International Journal of Environmental Research and Public Health 16 (10), 1813, 2019
952019
Employee recruitment, selection, and assessment
I Nikolaou, JK Oostrom
Contemporary Issues for Theory and Practice. Hove, East Sussex: Routledge, 2015
862015
LinkedIn" Big Four": Job performance validation in the ICT sector
D Aguado, JC Andrés, AL García Izquierdo, J Rodríguez
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista de Psicología del …, 2019
822019
Complejidad y psicología social de las organizaciones
J Pastor, AL García-Izquierdo
Psicothema 19 (2), 212-217, 2007
762007
Science–practice gap in e‐recruitment
AL García‐Izquierdo, H Aguinis, PJ Ramos‐Villagrasa
International Journal of Selection and Assessment 18 (4), 432-438, 2010
732010
Aportaciones de la inteligencia emocional y la autoeficacia: Aplicaciones para la selección de personal
AL García Izquierdo, M García Izquierdo, PJ Ramos Villagrasa
Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2007
71*2007
Bienestar psicológico y mobbing en una muestra de profesionales de los sectores educativo y sanitario
M García-Izquierdo, B Llor Esteban, A León García-Izquierdo, ...
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 22 (3), 2006
712006
Chaotic dynamics and team effectiveness: Evidence from professional basketball
PJ Ramos-Villagrasa, J Navarro, AL García-Izquierdo
European Journal of Work and Organizational Psychology 21 (5), 778-802, 2012
682012
Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de Banca
MG Izquierdo, M Castellón, B Albadalejo, A García
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1993
671993
El modelo de inmigración y los riesgos de exclusión
A Izquierdo
Cáritas Española, 2009
652009
Gender diversity on boards of directors and remuneration committees: The influence on listed companies in Spain
AL García-Izquierdo, C Fernández-Méndez, R Arrondo-García
Frontiers in psychology 9, 358421, 2018
522018
Discriminación, igualdad de oportunidades en el empleo y selección de personal en España
AL GARCÍA-IZQUIERDO, M GARCÍA-IZQUIERDO
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 23 (1), 111-138, 2007
472007
e-Recruitment, gender discrimination, and organizational results of listed companies on the Spanish Stock Exchange
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa, AM Castano
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 31 (3), 155-164, 2015
452015
A mediation model of individual differences in attitudes toward affirmative actions for women
S Moscoso, AL García-Izquierdo, M Bastida
Psychological reports 110 (3), 764-780, 2012
322012
Applying information theory to small groups assessment: Emotions and well-being at work
AL García-Izquierdo, B Moreno, M García-Izquierdo
The Spanish Journal of Psychology 13 (1), 309-328, 2010
322010
Developing biodata for public manager selection purposes: A comparison between fuzzy logic and traditional methods
AL García-Izquierdo, PJ Ramos-Villagrasa, MA Lubiano
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 36 (3), 231-242, 2020
312020
La inmigración en España en 2001
A Izquierdo, R Martínez
Izquierdo, Antonio, 2003
312003
Cambios en la inmigración a resultas de la política restrictiva del gobierno español
A Izquierdo
272004
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