| Going beyond study abroad: An introduction to United States and Chinese joint undergraduate degree programs in public affairs education MF Hamidullah, M Astudillo-Rodas Journal of Public Affairs Education 26 (2), 171-181, 2020 | 4 | 2020 |
| A modo de introducción y recordatorio: recomendaciones y lineamientos para la formulación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano PPS Pulido, MA Rodas De la recomendación a la acción, 61, 2018 | 3 | 2018 |
| Internalizing transparency and its relationship with corruption: insights from Colombian public servants M Astudillo-Rodas Public Management Review 25 (11), 2212-2230, 2023 | 2 | 2023 |
| Future challenges related to a diverse workforce NM Riccucci, MA Rodas Research Handbook on HRM in the Public Sector, 349-360, 2021 | | 2021 |
| Lecciones de pilotos que potencian las capacidades de las entidades para la puesta en marcha de mejoras en la gestión estratégica del talento humano1 PJC Rojas, PPS Pulido, MA Rodas De la recomendación a la acción, 83, 2016 | | 2016 |
| Lineamientos generales para la implementación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano1 PPS Pulido, MA Rodas, AR Gaiter, PJC Rojas De la recomendación a la acción, 173, 2016 | | 2016 |
| De la recomendación a la acción:¿ Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? F Longo, CE Caballero Argáez, LJ Alejandro, L Caballero, ... Universidad de los Andes, 2016 | | 2016 |
| Guía de evaluación.¿ Cómo evaluar la efectividad de una política que busque hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano? PP Sanabria Pulido, PJ Cuéllar Rojas, A Rodas Gaiter, M Astudillo Rodas, ... Bogotá-Universidad de los Andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, 2016 | | 2016 |
| Guía de implementación. De la recomendación a la acción:¿ Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano? PP Sanabria Pulido, JI Rincón Córdoba, PJ Cuéllar Rojas, ... Bogotá-Universidad de los Andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, 2016 | | 2016 |
| Motivated because they fit? Employee-supervisor relationships and work motivation among Colombian public servants M ASTUDILLO RODAS | | 2015 |
| Lineamientos para una política de talento humano en el sector público colombiano. Para servir mejor al país:¿ cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las … PPS Pulido, FGT Otálora, AR Gaiter, MA Rodas, SE Jaramillo Gestión estratégica del talento humano en el sector público, 195, 2015 | | 2015 |
| Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país:¿ Cómo hacer estratégica la … PP Sanabria Pulido, FG Telch Otálora, A Rodas Gaiter, M Astudillo Rodas, ... Bogotá-Universidad de los Andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, 2015 | | 2015 |
| EL BILINGÜISMO EN CALI AR Gaiter, MA Rodas | | |
